Компанія IT-Enterprise завершила впровадження комплексної HR&Payroll-системи та персонального електронного кабінету для працівників Райффайзен Банку. Система охоплює повний цикл HR-процесів: ведення штатного розпису, адміністрування трудових відносин, розрахунок заробітної плати, формування звітності та роботу персонального електронного кабінету працівника.
Проєкт реалізовано в межах цифрової трансформації однієї з найбільших фінансових установ України. Зокрема Автоматизували ключові процеси кадрового обліку та нарахування заробітної плати й об’єднали HR-функції банку в єдине інтегроване цифрове середовище. Це забезпечило оперативність обробки даних і посилило контроль внутрішніх процесів – щомісяця система опрацьовує близько 20 тис. операцій.
Персональний електронний кабінет як сервіс самообслуговування забезпечує працівникам віддалений доступ до кадрових даних і ключових HR-процедур. Наразі кабінетом користуються близько 6 тис. співробітників банку.
Стратегія охолодження ЦОД для епохи AI
| 0 |
|
