`

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ПАРТНЕРЫ
ПРОЕКТА

Архив номеров

BEST CIO

Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях

Человек года

Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка.

Продукт года

Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

 

Профессионалы Open Source сегодня в цене, как никогда

+11
голос

Если у вас есть навыки работы с открытым исходным кодом, будь вы кодер, сисадмин, эксперт DevOps или облачных технологий, велики шансы, что вас наймут в мгновение ока. Опрос 200 технических рекрутеров и 750 профессионалов в Open Source, представленный Linux Foundation и edX на Open Source Summit в Сиэтле, свидетельствует, что потребность эта больше, чем когда-либо.

Каждый второй из опрошенных работодателей в этом году увеличивает найм. 92% менеджеров испытывают трудности с поиском достаточного количества талантов, удержание имеющегося опытного персонала в условиях жесткой конкуренции также превратилось в серьёзную проблему.

«Таланты Open Source пользуются большим спросом, – сказал Джим Землин (Jim Zemlin), исполнительный директор Linux Foundation. – Очевидно, что облачные вычисления, DevOps, Linux и безопасность сулят самые многообещающие перспективы».

Разработка облачных приложений и управление ими лидируют в списке востребованных навыков: более 46% нанимателей ищут людей, понимающих в Kubernetes. Впервые в истории проведения этого опроса навыки облачных и контейнерных технологий оказались популярнее у рекрутинговых менеджеров, чем Linux: 41% против 32%.

Опрос также показал, что DevOps стал стандартным методом разработки ПО: практически все профессионалы Open Source (88%) сообщают об использовании методов DevOps, что на 50% больше, чем три года назад.

«По состоянию на июль уровень безработицы в сфере высоких технологий составлял 1,5%, что является самым низким показателем среди всех профессий», – сообщил Джей Дентон (Jay Denton), главный аналитик ThinkWhy, фирмы по подбору персонала с использованием ИИ.

Йоханнес Хайнлайн (Johannes Heinlein), коммерческий директор и старший вице-президент по стратегическому партнёрству edX, считает обнадеживающим признаком то, что сами работодатели стремятся удовлетворить эти потребности, создавая возможности обучения для своих служащих.

Сегодня инвестировать в обучение, чтобы закрыть прорехи в специалистах, предпочитают 58% работодателей, и лишь 29% для этого привлекают внешних консультантов. В то же время 92% менеджеров сообщают об увеличении запросов на обучение от своих сотрудников.

Чтобы помочь в этом, Linux Foundation предлагает больше онлайн-классов и интенсивных тренингов, чем когда-либо, в ом числе в менее технических областях, таких как управление открытым исходным кодом.

Опрос также показал, что 88% работодателей считают наём сертифицированных специалистов приоритетной задачей. Это рост на 87% всего за три года, с 47% в 2018 г. Такая же доля менеджеров готова платить сотрудникам за получение лучших сертификатов по Linux и ПО с открытым исходным кодом, таких как CompTIA Linux +;  Сертифицированный системный администратор (LFCS) и администратор Kubernetes (CKA) от Linux Foundation или Сертифицированный системный администратор (CSA) Red Hat.

Вы можете подписаться на нашу страницу в LinkedIn!

+11
голос

Напечатать Отправить другу

Читайте также

 
 

  •  Home  •  Рынок  •  ИТ-директор  •  CloudComputing  •  Hard  •  Soft  •  Сети  •  Безопасность  •  Наука  •  IoT