| +11 голос |
|
Віцепрезидент Google DeepMind Джон Джампер (John Jumper), який став лауреатом Нобелівської премії з хімії 2024 року за розробку революційної моделі AlphaFold для передбачення тривимірної структури білків, оголосив про свій ухід з компанії.
Як повідомляє Bloomberg, науковець прийняв рішення приєднатися до стартапу Anthropic після майже дев'яти років роботи в технологічному гіганті. Останнім часом Джампер очолював команду Google із розробки інструментів автоматичного кодингу на базі штучного інтелекту, намагаючись скоротити технологічне відставання від конкурентів у комерційному секторі. Представники обох компаній офіційно підтвердили трансфер фахівця, який планує розпочати роботу після невеликої відпустки.
Цей перехід став другим потужним кадровим ударом по AI-напрямку Google за один тиждень. Раніше віцепрезидент з інжинірингу та співкерівник розробки флагманських моделей Gemini Ноам Шазир (Noam Shazeer) оголосив про звільнення задля переходу в OpenAI.
Кар'єра Шазира є унікальною для індустрії: у 2017 році він став співавтором фундаментального наукового дослідження Attention Is All You Need, яке заклало основу архітектури трансформерів, що використовуються в усіх сучасних великих мовних моделях. У 2021 році Ноам Шазир залишив Google через відмову компанії випускати його розмовного чат-бота Meena, після чого заснував успішний сервіс індивідуальних чат-ботів Character.AI.
Повернення розробника до Google у 2024 році супроводжувалося безпрецедентною фінансовою угодою. Для того щоб повернути інженера та його команду, була укладена ліцензійна угода з компанією Шазира Character.AI на суму 2,7 млрд дол. Фактично була виплачена гігантська сума за повернення одного топменеджера, якого оглядачі ринку іронічно назвали «цифровим Ісусом». Проте Ноам Шазир пропрацював у Google менше ніж 18 місяців після повернення, зіткнувшись, за даними внутрішніх джерел, із корпоративними суперечками на внутрішніх форумах та жорсткою бюрократією. Керівник OpenAI Сем Альтман (Sam Altman) тепло привітав його у своїй команді, зазначивши, що чекав на можливість спільної роботи понад 10 років.
Одночасна втрата двох провідних архітекторів сучасних AI-систем, скоріше всього, вказує на глибоку системну кризу всередині Google, пов'язану з корпоративною культурою та нездатністю утримувати ключових інноваторів. Ситуація з Ноамом Шазиром, на повернення якого було витрачено астрономічні 2,7 млрд дол., демонструє неефективність фінансових важелів у боротьбі за таланти, якщо компанія не може забезпечити гнучке середовище для розробки. Той факт, що обидва фахівці перейшли до прямих конкурентів, створює серйозний репутаційний та технологічний вакуум навколо проєкту Gemini.
Стратегія охолодження ЦОД для епохи AI
| +11 голос |
|
