0 |
В этом году отрицательная динамика на украинском рынке труда, в первую очередь, обусловлена не сезонными колебаниями, а политической и экономической ситуацией в стране. По данным портала HeadHunter, в июне количество опубликованных вакансий сократилось на 25%, при этом количество созданных резюме остается неизменным по сравнению с прошлым месяцем.
В июне наибольшее количество вакансий предлагали для ИТ-специалистов, несмотря на то, что число предложений в этой сфере сократилось на 27% по сравнению с прошлым месяцем. Хотя, как правило, эта область наименее подвержена воздействию кризисов. До этого с начала года ИТ-сфера сокращалась очень медленно, на уровне 1-5%.
При этом в Донецкой и Луганской областях количество вакансий для ИТ-персонала сократилось на 50% еще в мае, а в июне динамика практически не изменилась.
Как и в прошлые периоды, большинство топовых вакансий в Киеве предлагают для программистов и специалистов в ИТ-сфере. Однако в июне как в столичном ТОП-10, так и в ТОП-100 стало значительно больше вакансий руководителей, в том числе в промышленной сфере.
Региональный ТОП-10 и ТОП-100 значительно отличается от столичного. Он почти полностью состоит из вакансий программистов и вакансий крупных всеукраинских компаний, в том числе банков. Как в ТОП-10, так и в ТОП-100 вошла очень незначительное количество вакансий для руководителей.
Ready, set, buy! Посібник для початківців - як придбати Copilot для Microsoft 365
0 |
ИМХО, что касается регионов, то по непрограммистским должностям указанный уровень компенсации завышен по сравнению с реальным.