+33 голоса |
Компания Google намерена применить свои наработки в области поиска в Сети для решения кадровых вопросов. Как сообщает The Wall Street Journal, для этого был создан специальный алгоритм обработки данных и использована детальная информация о сотрудниках компании.
Хотя проект все еще находится на стадии тестирования, но руководство Google возлагает на него большие надежды, поскольку он поможет заранее выявлять тех сотрудников, которым стало не интересно в компании и они готовы покинуть ее.
Помимо досье на сотрудников, аналитическая система Google использует характеристики, которые дают им коллеги, историю поисковых запросов, платежей (если таковая есть) и другие сведения.
Официальные представители компании не распространяются о деталях используемых алгоритмов, но по их словам, он уже обкатан и позволяет с высокой долей вероятности выявлять тех служащих из 20 тыс., работающих в Google, кто не удовлетворен работой настолько, что готов уволиться.
«Новый алгоритм помогает компании определить намерение сотрудников уволиться еще до того, как они сами это поймут», - заявил управляющий персоналом Google Лазло Блок (Laszlo Bock).
Ready, set, buy! Посібник для початківців - як придбати Copilot для Microsoft 365
+33 голоса |
The Matrix has U :)
Новый алгоритм помогает компании определить намерение сотрудников уволиться еще до того, как он принят на работу...