| 0 |
|
IBM представила новые облачные решения и консалтинговую практику Talent and Change, которые позволят использовать аналитику и науку о рабочей силе для поиска талантливых сотрудников, большего вовлечения существующих работников и трансформации структуры организации.
Новые сервисы являются частью инициативы IBM Smarter Workforce и опираются на опыт компании в применении научных знаний из сферы бихевиористики, статистический анализ и психологические принципы для увеличения вовлеченности сотрудников и оптимизации работы всего предприятия.
Работа новых сервисов поддерживается более чем 100 учеными-бихевиористами, которые помогают клиентам использовать социальные сети, аналитику и цифровые инструменты для того, чтобы идентифицировать самых лучших работников, оценить подготовленность персонала и предотвратить уход талантливых сотрудников. Всего представлено три новых сервиса: Kenexa Predictive Hiring, Kenexa Workforce Readiness и Kenexa Predictive Retention.
Так, Kenexa Predictive Hiring дает руководителям доступ к аналитике персонала и бихевиоральным оценкам, которые помогут определить характеристики лучших сотрудников. Kenexa Workforce Readiness оценивает подготовленность персонала в различных аспектах современной рабочей бизнес-среды. Наконец, Kenexa Predictive Retention помогает предотвратить уход талантливых сотрудников с помощью анализа большого количества данных о персонале.
Практика Talent and Change, в свою очередь, помогает клиентам подготовиться к трансформации организации, целью которой является оптимизация рабочего процесса и взаимодействия персонала. Практика предоставляет организациям доступ к инструментам и экспертизе, полученным из опыта тысяч реальных клиентов и самой IBM. Talent and Change концентрируется на четырех ключевых областях — «Организационная трансформация», «Аналитика кадрового потенциала», «Опыт сотрудников» и «HR-облако» — и помогает компаниям развертывать и использовать HR-решения и инструменты в «облаке».
Новые сервисы скоро будут доступны через IBM Cloud Marketplace.
Стратегія охолодження ЦОД для епохи AI
| 0 |
|
