Новини проекту
- 29.03.24Lenovo підтримала BEST CIO 2023!
докладніше » - 14.03.24Період реєстрації у BEST CIO 2023 подовжено
докладніше » - 29.12.23Стартував BEST CIO 2023. Реєстрація відкрита!
докладніше »
«Саме те, як ви збираєте, впорядковуєте та використовуєте інформацію, визначає, переможете ви чи програєте»
27 февраля в галерее ArtHall D12 состоялась торжественная церемония завершения Двенадцатого Всеукраинского конкурса ИТ-директоров BEST CIO 2019. Про само мероприятие мы расскажем в отдельном материале, а сегодня знакомим с победителями и финалистами проекта.
ТОРГОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Ярослав Макута
Winner Group Ukraine
Возраст 39 лет
На текущей должности с 2015 г.
Персонал предприятия 500-999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.
Главными приоритетами Ярослава в прошлом году были: облака и облачные сервисы, технологии для бизнеса, культура компании как часть процесса цифровой трансформации.
Один из основных вызовов, с которым CIO успешно справился, — изменение культуры компании, подходов и способов реализации решений в соответствии с современными требованиями и технологиями. Благодаря Ярославу, был запущен проектный офис и офис управления/оптимизации бизнес-процессов. Это позволило не только упорядочить все проектные активности и работы по автоматизации бизнес-процессов, но и реализовывать их в соответствии с современными тенденциями.
Можно отметить следующие важные проекты, реализованные под управлением CIO в 2019 г.:
Михаил Басманов
Renault Ukraine
Возраст 35 лет
На текущей должности с 2008 г.
Персонал предприятия 50-99 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 5-9 чел.
Три главных приоритета Михаила в 2019 г.:
Сергей Дараган
ЭЛИТ-Украина
Возраст 50 лет
На текущей должности с 2011 г.
Персонал предприятия 500-999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.
В прошлом году под управлением Сергея реализованы:
РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ
Иван Славиогло
Fozzy Group
Возраст 39 лет
На текущей должности с 2008 г.
Персонал предприятия свыше 10000 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 5000 чел.
ИТ-сотрудников свыше 500 чел.
Иван — CIO одной из крупнейших торгово-промышленных групп Украины, являющейся лидером украинского рынка ритейла. В прошлом году главными приоритетами CIO были: инновационность и диджитализация, бизнес-ориентированность, интеграция и подключение новых сервисов.
ИТ-подразделение Fozzy Group вовлечено во все процессы бизнеса и является партнером по многим инициативам. «И даже в тех сферах, где раньше трудно было себе представить, что это возможно», — отметил CIO. В холдинге сформировано около 15 agile-команд: c маркетингом, коммерческим отделом, операционным подразделением, логистикой, финансами, все они совместно с ИТ-специалистами работают на нужды бизнеса.
Также ведется активный поиск партнеров, внешние компании привлечены к проектам ERP, WMS и др. Проводятся хакатоны. Благодаря действиям CIO, в компании обеспечен постоянный поток внедрений.
Проект, которым особо гордится Иван: оплата через QR в приложениях «Сильпо» и «Фора».
Павел Березин
Eldorado
Возраст 37 лет
На текущей должности с 2017 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.
В 2019 г. под руководством Павла реализованы:
Николай Рясько
ФУДКОМ
Возраст 37 лет
На текущей должности с 2015 г.
Персонал предприятия 5000-9999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 50-99 чел.
Главные приоритеты Николая: диджитализация, операционная эффективность бизнеса за счет ИТ-составляющей и внедрение инноваций для создания конкурентного преимущества.
В 2019 г. CIO успешно справился со следующими вызовами:
ФАРМАЦЕВТИКА
Андрей Романенко
Фармацевтическая компания «Дарница»
Возраст 48 лет
На текущей должности с 2018 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.
Согласно оценкам экспертов, компания «Дарница» занимает 7% фармацевтического рынка Украины. Фирма производит более 250 наименований готовых лекарственных средств. ИТ-составляющая в этой деятельности, безусловно, есть и с каждым становится все значимее.
Главные приоритеты Андрея в 2019 г.: изменение парадигмы работы ИТ-подразделения — стать частью бизнеса; построение эффективной гибридной ИТ-платформы с использованием облаков (Microsoft Azure, Office 365); разработка и реализация стратегии по устранению разрывов основных бизнес-процессов.
Под руководством CIO были реализованы: модель эффективной трансформации процессов и внедрения информационных систем; внедрение системы электронного документооборота согласно требованиям GxP (платформа OpenText); построение процессов и сертификация согласно ISO 27001.
Сергей Очеретенко
ENZIM Group
Возраст 42 года
На текущей должности с 2014 г.
Персонал предприятия 200-499 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 100-199 чел.
ИТ-сотрудников 5-9 чел.
Сергей — топ-менеджер, который руководит ИТ-департаментом биотехнологической, торгово-промышленной группы компаний, крупнейшего производителя биопрепаратов в Украине.
ИТ-проекты, реализованные под руководством CIO в прошлом году:
Богдан Трохименко
ДКП «Фармацевтическая фабрика» (TM Vishpha)
Возраст 36 лет
На текущей должности с 2017 г.
Персонал предприятия 200-499 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 50-99 чел.
ИТ-сотрудников 1-4 чел.
Основной фокус Богдана — ИТ-инфраструктура компании, при этом он отвечает за построение и работу всех информационных систем управления предприятием. Хотя CIO не входит в совет директоров, он активно участвует в подготовке и влияет на утверждение бюджета ИТ.
Прошлый год прошел для него под знаком оптимизации. Он принимал активное участие в проекте обновления ERP.
ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА
Тарас Гошовский
Международные авиалинии Украины
Возраст 37 лет
На текущей должности с 2018 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.
Главные приоритеты Тараса в 2019 г.:
Благодаря действиям CIO в МАУ удалось запустить проектный офис. В результате была создана площадка для централизации портфеля проектов. Во все значимые проекты вошли представители ИТ-подразделения (зачастую на роль руководителей). Проекты получили необходимые атрибуты и расчеты эффективности, после чего были вынесены на рассмотрение Наблюдательного Совета и утверждены на 2020-2021 финансовые годы.
Среди других важных результатов прошлого года:
Олег Арефьев
ИнТайм
Возраст 29 лет
На текущей должности с 2017 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.
В прошлом году под руководством CIO выполнены:
Дмитрий Вербовский
Международный аэропорт Борисполь
Возраст 42 года
На текущей должности с 2017 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 100-199 чел.
В перечне приоритетов Дмитрия: обновление ИТ-инфраструктуры компании, переход ИТ-подразделения на сервисную модель предоставления услуг, соединение потребностей бизнеса и стратегии развития ИТ.
В 2019 г. под управлением Геннадия реализовывались:
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СТРУКТУРЫ
Иван Романенко
Секретариат Кабинета Министров Украины
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.
Под руководством Ивана в прошлом году осуществлены:
Андрей Кузмич
Украинский государственный центр радиочастот
Возраст 51 год
На текущей должности с 2016 г.
Персонал предприятия 500-999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.
Под контролем CIO в прошлом году осуществлено:
Александр Шубенко
Укроборонпром
Возраст 39 лет
На текущей должности с 2014 г.
Персонал предприятия 200-499 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.
Среди вызовов, которые преодолел CIO в прошлом году:
АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС
Владимир Мельник
EPIKUR
Возраст 33 года
На текущей должности с 2018 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.
Владимир стал инициатором реализации стратегии управления ИТ-потребностями компании, приведения всех инновационных проектов 2019 г. в соответствие с культурой инноваций (Society for Information Management) и экономической составляющей (по показателям NPV, ROI, IRR, PP), а также повышения уровня кибербезопасности с использованием технологий Human Layer Security и Mobile Device Management.
Как рассказал CIO, для него самым большим вызовом в прошлом году была оцифровка огромного массива информации для подготовки реализации проекта по внедрению комплекса систем глубокого обучения (deep learning) для всех блоков производства и продаж компании.
Благодаря внедрению ряда систем безопасности и переходу на Multicloud (PrivateCloud + SaaS) в компании удалось повысить уровень защищенности и уменьшить отказоустойчивость на 22,5%, что является одним из лучших показателей по агропромышленной отрасли Украины.
Андрей Ефименко
АПГК «Днепровская»
Возраст 34 года
На текущей должности с 2019 г.
Персонал предприятия 1000-4999
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 5-9 чел.
Под руководством Андрея в прошлом году выполнены:
Михаил Иванов
Сигнет Холдинг
Возраст 33 года
На текущей должности с 2019 г.
Персонал предприятия 500-999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 100-199 чел.
ИТ-сотрудников 1-4 чел.
Под контролем CIO внедрены системы: расчета и контроля расстояний перевозчиков при доставке урожая с поля; видеонаблюдения; контроля доставки урожая с поля; идентификации питания, бизнес-аналитики; распознавания свой-чужой. А также мобильные приложения и терминал самообслуживания.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Григорий Лисничий
Moneyveo
Возраст 29 лет
На текущей должности с 2017 г.
Персонал предприятия 500-999
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.
2019 г. прошел для Григория под знаком диджитализации и прозрачности процессов и показателей компании. Используя философию Lean, CIO занимался сокращением так называемых «непроизводственных затрат» в процессах, а ИТ в данной ситуации выступала драйвером автоматизации и оптимизации. Такой подход позволил сократить операционные издержки и повысить эффективность Moneyveo.
Важные проекты прошлого года:
Сергей Лозко
Uklon
Возраст 33 года
На текущей должности с 2018 г.
Персонал предприятия 200-499 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры свыше 5000 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.
В прошлом году под управление Сергея были реализованы:
Андрей Чигаркин
Parimatch
Возраст 33 года
На текущей должности с 2017 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 200-499 чел.
Под руководством Андрея выполнены:
КРУПНЫЕ БАНКИ
Юрий Колесников
Ощадбанк
Возраст 49 лет
На текущей должности с 2012 г.
Персонал предприятия свыше 10000 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры свыше 5000 чел.
ИТ-сотрудников 200-499 чел.
Юрий более 8 лет трудится на посту ИТ-директора Ощадбанка. В 2019 г. наиболее важными и приоритетными для него были доработки информационной системы банка по монетизации субсидий и льгот в безналичной и наличной формах. В рамках проекта внедрен и активно развивается единый веб-портал для омниканального обслуживания всех клиентов и контрагентов.
Также в банке был стандартизирован жизненный цикл банковских продуктов, развернута крупнейшая система управления виртуализацией сети — Intelligent Wide Area Network. Осуществляются работы по внедрению инфраструктуры защищенных рабочих мест по технологии «Тонкий клиент». Наконец, благодаря CIO построено частное облако на базе технологий виртуализации и решения по организации территориально распределенного кластера хранения и обработки данных.
Андрей Гриценюк
ПриватБанк
Возраст 41 год
На текущей должности с 2019 г.
Персонал предприятия свыше 10000 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры свыше 5000 чел.
ИТ-сотрудников свыше 500 чел.
В прошлом году Андрей уделял внимание следующим важным бизнес-проектам:
Андрей Саченко
Альфа-Банк
Возраст 43 года
На текущей должности с 2011 г.
Персонал предприятия 5000-9999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры свыше 5000 чел.
ИТ-сотрудников 200-499 чел.
В 2019 г. под контролем Андрея были успешно проведены следующие проекты:
МАЛЫЕ БАНКИ
Сергей Федоров
Пиреус Банк МКБ
Возраст 47 лет
На текущей должности с 2012 г.
Персонал предприятия 200-499 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.
Пиреус Банк в Украине постоянно занимает одни из лидирующих позиций в различных рейтингах. Не в последнюю очередь это заслуга работы Сергея.
В 2019 году были успешно внедрены следующие проекты:
Олег Дидиченко
Sky Bank
Возраст 53 года
На текущей должности с 2018 г.
Персонал предприятия 100-199 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 100-199 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.
Под руководством Олега реализованы:
Алексей Токовенко
Агропросперис Банк
Возраст 37 лет
На текущей должности с 2014 г.
Персонал предприятия 50-99 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 50-99 чел.
ИТ-сотрудников 5-9 чел.
Важные проекты Алексея в 2019 г.:
ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ
Кирилл Гончарук
Укртелеком
Возраст 37 лет
На текущей должности с 2017 г.
Персонал предприятия свыше 10000 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры свыше 5000 чел.
ИТ-сотрудников 200-499 чел.
В прошлом году основными приоритетами для Кирилла были:
Самым значимым проектом прошлого года CIO считает автоматизацию бизнес-процессов на базе платформы ВРМ. В результате проекта компания получила сквозной процесс от контакта с абонентом в центре обслуживания или колл-центре, включая все обслуживающие функции, до инженеров в полях, предоставляющих непосредственно сервис.
Наибольшим вызовом для Кирилла стало внедрение сквозного процесса устранения клиентских инцидентов. В данном проекте, кроме замещения и интеграции ряда старых систем, радикально менялись бизнес-процессы компании. Запуск происходил по всей стране одновременно — более 8 тыс. пользователей в один день полностью перешли на новые процессы.
Вторым вызовом был переход ядра сети на SDN. Переход на полностью новую сетевую инфраструктуру прошел без остановки сервисов для бизнеса.
Третий вызов заключался во включении функции информационной безопасности в ИТ и обеспечение защиты ресурсов всей компании в целом.
Владимир Дубей
Datagroup
Возраст 43 года
На текущей должности с 2015 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 50-99 чел.
В приоритетах Владимира в прошлом году были: запуск проектов автоматизации бизнес-процессов продажи/производство/обслуживание на платформе Terrasoft bpm`online (CRM+SD+NTS) и создание собственной компетенции по разработке; автоматизация отчетности на базе продукта Microsoft Power BI; оптимизация CAPEX/OPEX ИТ-бюджета компании.
Среди результатов работы CIO: создание единого центра управления разработкой ПО и внедрение методики SCRUM.
Также он гордится тем, что его команде удалось создать Единую Информационную Систему (ЕИС) компании, интегрировать основные бизнес-приложения, вычистить данные в системах, структурировать базы и справочники, а также централизовать отчетность.
Андрей Жуковский
Киевстар
Возраст 42 года
На текущей должности с 2019 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 200-499 чел.
Главный вызов, с которым столкнулся CIO в прошлом году — замена биллинговой системы тарификации контрактных абонентов и сопутствующей технологической обвязки для устранения бизнес-рисков, связанных с непрерывным предоставлением сервис.
Среди важных проектов 2019 г. Андрей отметил замену инфраструктуры Business Support Subsystem на систему нового поколения с целью получения новой функциональности и оптимизации общей стоимости владения комплексом решений.
Также он уделял внимание реорганизации ИТ-подразделения для обеспечения эффективных решений новых бизнес-задач, вызванных необходимостью диверсификации бизнеса, а также применения итеративных подходов в построении и развитии продуктов компании.
ЭНЕРГЕТИКА
Владимир Красотин
Укрнафта
Возраст 38 лет
На текущей должности с 2017 г.
Персонал предприятия свыше 10000 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 200-499 чел.
В 2019 г. под руководством CIO проходило:
Сергей Галаган
НЭК «Укрэнерго»
Возраст 44 года
На текущей должности с 2018 г.
Персонал предприятия 5000-9999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры свыше 5000 чел.
ИТ-сотрудников свыше 500 чел.
Главные приоритеты Сергея:
В 2019 г. под руководством CIO реализованы:
Марина Квашнина
НАК «Нафтогаз Украины»
Возраст 42 года
На текущей должности с 2019 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 200-499 чел.
Марина заняла должность ИТ-директора Нафтогаза в мае прошлого года, но при этом уже успела отлично зарекомендовать себя на этой позиции, сосредоточив свои усилия на следующих проектах: