`

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ПАРТНЕРЫ
ПРОЕКТА

Архив номеров

Как изменилось финансирование ИТ-направления в вашей организации?

Best CIO

Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях

Человек года

Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка.

Продукт года

Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

 

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.

+1010
голосов

Подошел к концу V всеукраинский конкурс ИТ-директоров предприятий Best CIO 2012, проводимый информационным ресурсом «Компьютерное Обозрение» при поддержке корпорации Microsoft, а также партнеров проекта: компаний Hewlett-Packard, Dell, IBM, EMC, «СИТРОНИКС Информационные Технологии», De Novo и «Киевстар Бизнес».

Главная задача конкурса –  определить наиболее профессиональных ИТ-менеджеров, которые добились за прошедший год наибольшего успеха в развитии ИТ на украинских предприятиях.

По традиции проект проходил в три этапа: в период с 12 июня по 6 декабря 2012 г. Первый этап – регистрационный, предполагал прием заявок на участие. В рамках второго этапа конкурса участники, получившие письменное приглашение, должны были заполнить «Персональную анкету CIO» и форму «Оценка степени развитости ИТ-инфраструктуры и поддержки бизнес-процессов». Первая позволяет им предоставить информацию о своих профессиональных качествах, обязанностях и заслугах, в том числе инициированных и реализованных в текущем году проектах. Вторая составлена на основе современных практик в соответствии с CobiT, с учетом методик Gartner Group и MIT, а также предложений украинских ИТ-директоров. В состав этой анкеты входит 53 вопроса, сгруппированных в 8 разделов: общая организация процессов управления; управление ИТ-активами; управление идентификацией и правами доступа; информационная безопасность; резервное копирование и восстановление данных; коллективная работа; бизнес-системы и приложения; виртуализация и облачные вычисления.

По результатам обработки  заполненных форм в этом году участником проекта стал 101 человек. По числу пользователей ИТ-инфраструктуры предприятий зарегистрировавшихся ИТ-руководители распределились следующим образом: 200-499 (27%), 1000-4999 (30%), 500-999 (14%), 100-199 (12%), 50-99 (11%) и 1-49 (6%).

В соответствии с данным набором  редакция «Компьютерного Обозрения» разделила конкурсантов на 10 категорий: информационные технологии; гостеприимство; розничная торговля; страхование; средние и малые банки; крупные банки; металлургия; пищевая промышленность; фармацевтика; энергетика.

После анализа собранной  информации авторитетное жюри конкурса Best CIO 2012, состоящее из представителей рыночных экспертов и ИТ-директоров, выбрало в каждой категории по 3 финалиста. Исключение составляет категория «Средние и малые банки», здесь жюри остановило свой выбор на 4 участниках.

Победители конкурса в 10 номинациях были определены в рамках третьего этапа – по результатам общения редакции с ИТ-директорами и бизнес-руководителями их предприятий. Получение комментария и оценки работы CIO со стороны бизнеса – нововведение Best CIO 2011, доказавшее свою состоятельность.

На торжественной церемонии, состоявшейся 13 декабря в ресторане «Библос», были объявлены результаты конкурса. Фоторепортаж с этого события можно увидеть по ссылке.

Лучшими ИТ-управленцами Украины в этом году стали:

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Победитель

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 32 года
На текущей должности с 2011 г. (входит в совет директоров)
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999
ИТ-сотрудников 50-99 чел.

Владимир Люлька, CIO Ciklum

Аутсорсинговая компания Ciklum динамично развивалась в 2012 г. «ИТ-департамент, являясь ведущим и самым зрелым среди административных служб компании, успевал, и даже отчасти опережал развитие бизнеса», – отметил Роман Хмиль, главный операционный директор (Chief Operating Officer) Ciklum.

Под руководством CIO полным ходом шла автоматизация бизнес-процессов, был создан полноценный департамент ВРА (business process automation) внутри ИТ-департамента. Внедренная новая система управления проектами и задачами Altassian JIRA позволяет контролировать один или несколько бизнес-процессов по всему циклу «от и до». Как результат, эффективность и контроль увеличились в разы.

Большинство внутренних ИТ-сервисов уже в «облаке» и Ciklum стремительно движется в этом направлении. Так, в уходящем году была проведена реструктуризация ERP-системы Microsoft Dynamics NAV (переход на multi-tenant-архитектуру), осуществлена миграция корпоративной почты, календарей и контактов 2000+ сотрудников в публичное «облако».

Среди других проектов 2012 г.: развертывание системы защиты от внешних атак IPS/IDS (на базе Cisco ASA 55xx); переход на технологию 802.1x, что позволило существенно повысить ИТ-безопасность, а также свести к нулю ресурсы, которые в Ciklum до этого тратили на перекоммутацию пользователей; применение RFID для эффективного контроля за материальными активами компании.

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 44 года
На текущей должности с 1993 г. (входит в совет директоров)
Персонал предприятия 200-499 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.

Дмитрий Морозов, технический директор корпорации «Парус»

Жюри оценило по-достоинству  инициированный Дмитрием отказ от использования локальных серверов, перевод жизнедеятельности корпорации в «облако», переход на использование бесплатного ПО (не менее 93% компьютерного парка).

Все новые программные  продукты (платформы) в «Парусе» пишут сначала «для себя». В этом году в основу корпоративной системы легла CRM-система jПарус Менеджмент и маркетинг. Ее внедрение, помимо улучшения управляемости дочерними предприятиями и филиалами, позволило сократить эксплуатационные расходы за счет перевода всех ДП и филиалов (25 офисов) на работу в единую базу данных, и перейти на централизованное администрирование. Кроме того, ввиду кроссплатформенности новой системы, отпала необходимость в приобретении системного ПО, а очень скромные требования к техническим средствам на рабочих местах, позволят корпорации несколько лет не думать о модернизации парка ПК.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 27 лет
На текущей должности с 2012 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Александр Сикорский, руководитель ИТ-департамента (Head of IT Operations) компании EPAM Systems

В текущем году Александр активно занимался внедрением процессного подхода на всех уровнях ИТ, повышением компетентности ИТ-сотрудников компании, автоматизацией ИТ-процессов (ITIL-практика).

 

ГОСТЕПРИИМСТВО

Победитель

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 34 года
На текущей должности с 2010 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 500-999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Дмитрий Тепляков, ИТ-директор стадиона «Донбасс Арена»

Уходящий год знаменателен для Украины успешно проведенным  чемпионатом Европы по футболу. Для  Дмитрия это был большой вызов, поскольку стадион сдавался в аренду федерации футбола УЕФА, при этом часть сервисов обеспечивала ИТ-функция, а часть – УЕФА. И между всеми командами нужно было обеспечить четкое и слаженное взаимодействие, строгое соответствие всем календарным планам и пр. Стадион «Донбасс Арена» по решению комиссии УЕФА был назван лучшим стадионом прошедшего чемпионата, а это говорит о том, что Дмитрий успешно справились с поставленными задачами.

Среди других проектов нынешнего года – реорганизация финансовых и управленческих баз данных ГК ФК «Шахтер» (ФК «Шахтер», «Донбасс Арена», сеть спортивных магазинов «Шахтер трейдинг», инвестиционная компания «Стадион Шахтер»), в рамках которой создается единая центральная управленческая система. В центральную базу также будет переведена и создана единая по группе компаний система документооборота, согласования счетов и договоров.

Также CIO плотно занимался проектом мониторинга и анализа выполнения и достижения стратегических целей компании и каждого из подразделений. В этом году была автоматизирована постановка целей и их измерение с помощью систем бизнес-аналитики с выводом трендов, прогнозов и разрезов по различным перспективам.

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 35 лет
На текущей должности с 2010 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Артур Салищев, ИТ-директор сети ресторанов «Мафия»

В нынешнем году под руководством CIO осуществлен полный переход компании в арендуемые «облака» (полная виртуализация всех сервисов). Также были оптимизированы затраты на связь/Интернет за счет полного перехода на VoIP (Cisco, Asterisk). Повышена защищенность и доступность ИТ-инфраструктуры.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 31 год
На текущей должности с 2010 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Компьютеров 200-499
ИТ-сотрудников 5-9 чел.

Антон Ходысько, директор департамента ИТ сети ресторанов «СушиЯ»

Главной заслугой Антона в  нынешнем году выступает внедрение новой торговой системы сети ресторанов (Brio). Для CIO данный проект - самый крупный в карьере как с точки зрения влияния на бизнес, так и с точки зрения бюджета, количества задействованных ресурсов (внешних/внутренних), уровня рисков и сотрудничества с бизнес-подразделениями. Несмотря на указанные факторы, проект выполняется с опережением утвержденного расписания на месяц и планируется завершить до Нового года, экономией бюджета в рамках 10% (без компромиссов в объеме и качестве продукта проекта). С момента внедрения в первых ресторанах были превышены ожидания от результатов проекта. Речь идет о существенном улучшении ключевых показателей: времени обслуживания гостей, оборачиваемости столов в часы повышенной операционной нагрузки и пр.

Кроме того, в нынешнем году была повышена стабильность работы и физическая безопасность серверов за счет выноса в арендуемый ЦОД, внедрены процессы управления ИТ-активами, возможностями.

 

РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ

Победитель

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 32 года
На текущей должности с 2005 г.
Персонал предприятия 5000-9999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Дмитрий Романченко, директор департамента ИТ сети супермаркетов «Новая Линия»

По словам Евгения Баранова, генерального директора «Новой Линии», CIO постоянно следит за появлением новых ИТ-решений, отбирая самые эффективные и необходимые для решения задач. В нынешнем году под руководством Дмитрия был реализован проект внедрения системы управления ассортиментом на базе ПО JDA Intactix. Менеджмент компании получил эффективный инструмент для управления, контроля и анализа торговых площадей как на уровне полки, так и на уровне реального плана магазина.

Сейчас в пилотной фазе находится внедрение системы автозаказа товара, предполагающей переход «Новой Линии» на централизованный заказ товара. Это существенно сократит затраты компании как по ФОТ, так и улучшит качество запасов в магазинах (минимизация out-of-stock, over-of-stock). Качество сроков поставки товара Дмитрий планирует улучшить с привлечением 3PL-оператора (идет проект по интеграции с одним из них).

Среди других заслуг Дмитрия  – реализация проекта на базе унифицированных коммуникаций, доработка системы бизнес-аналитики QlikView (в особенности выпуск приложения для получения оперативной отчетности), начало работ по созданию резервной облачной площадки для критически важных сервисов («1C: Предприятие», SQL Server, SharePoint, инфраструктурные сервисы).

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 33 года
На текущей должности с 2008 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Елена Тейтельман, ИТ-директор ГК «АЛЛО»

«Большинство инноваций в компании связано с изменениями в сфере ИТ, – сообщил Дмитрий Деревицкий, соучредитель ГК «АЛЛО». – Поэтому Елена находится в центре внедрения большинства новых проектов».

В нынешнем году по инициативе CIO компания запустила проект Кредитного брокера, новый подход к кредитованию в розничной сети (без потребности в размещении банковских сотрудников). Выполнены подготовительные работы по внедрению системы управления размещением торгового оборудования и товара (мерчандайзинг) JDA Intactix.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 35 лет
На текущей должности с 2006 г. (входит в состав правления)
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Юрий Уманский, ИТ-директор Украинского филиала Группы Компаний «СПОРТМАСТЕР»

В уходящем году Юрию удалось реализовать то, к чему в компании готовились методологически и технически последние пару лет.

В «Спортмастер» внедрили вычислительную инфраструктуру на базе blade-серверов и СХД HP EVA и MSA. При этом практически на 100% реализована серверная виртуализация. Для повышения надежности ИТ-инфраструктуры и обеспечения непрерывности работы критических сервисов компании был реализован проект Disaster Recovery, в рамках которого создан резервный ЦОД, построены ВОЛС, настроено соответствующее оборудование, ПО и проведена необходимая организационная работа. Модернизирована система аутентификации/доступа и внедрен Microsoft Active Directory.

Кроме технической модернизации ИТ-инфраструктуры также были проекты по разработке и внедрению ПО, направленные на оптимизацию бизнес-процессов компании, а именно, разработан и внедрен новый b2b-портал для оптовых клиентов компании, позволяющий вести полный цикл взаимоотношений с клиентами, а также система автоматического заказа товара на розничные объекты сети.

Наконец, проведено внедрение биометрической системы учета рабочего времени и полностью автоматизирован процесс расчета и начисления заработной платы сотрудникам на всех объектах компании.

 

СТРАХОВАНИЕ

Победитель 

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 41 год
На текущей должности с 2007 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Михаил Квиткин, ИТ-директор СК «АХА Страхование»

За прошедший год Михаил смог добиться более глубокого понимания проблем бизнеса. Был налажен постоянный диалог бизнес-ИТ, в рамках которого предлагаются ИТ-решения, которые фокусируются на насущных проблемах и ожиданиях бизнеса. Благодаря этому Михаилу удалось увеличить уровень удовлетворенности внутренних клиентов с 80% до 90%.

Со стратегической точки  зрения, под руководством CIO была разработана и запущена программа по ИТ-трансформации, рассчитанная на 2,5 года. Компания запустила пул проектов/инициатив, взаимосвязанных между собой для достижения принятой стратегии.

С тактической, ИТ-департамент  успешно провел ряд важных для  бизнеса работ – развертывание в региональной сети фронт-енд решения («Галактика»), миграция основных критических сервисов в ЦОД (Швейцария), запуск собственного call-центра (Genesys), рассказал Андрей Перетяжко, первый вице-президент ГК «АХА Украина».

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 33 года
На текущей должности с 2008 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 100-199 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 100-199 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.

Сергей Жаворонков, CIO СК «ТАС»

Уходящий год дал возможность  CIO и департаменту ИТ сконцентрироваться на собственных возможностях, переоценить их и сделать намного качественней. Cилами ИТ-департамента под руководством Сергея реализовано веб-приложение «Кабинет агента», позволяющее каждому страховому агенту компании получать информацию о своей структуре, полисам, статусам заявлений и пр. Он дал возможность в разы сократить время на обработку вопросов от агентов.

Также была введена в эксплуатацию система видеоконфренцсвязи для проведения обучения внутри департамента ИТ. Задокументированы все основные, приоритетные сервисы и разработки в департаменте ИТ.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 40 лет
На текущей должности с 2004 г.
Персонал предприятия 200-499 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.

Алексей Луценко, начальник управления ИТ АСК «ИНГО Украина»

В нынешнем году Алексей активно занимался реализацией двух важных для бизнеса проектов. Первый – построение корпоративного ЦОД по международным стандартам. Проект направлен прежде всего на повышение отказоустойчивости и доступности ИТ-инфраструктуры, так как компания должна предоставлять клиентам и партнерам некоторые сервисы в режиме 24/7/365.

Второй проект – внедрение новой страховой системы «АИС-Ингосстрах», что дало возможность компании перейти на абсолютно новый технологический уровень развития розничного бизнеса. «Данная система позволит нам поддерживать новые технологии работы в каналах продаж, а также поддерживает систему управления рисками компании и переход на отчетность по стандартам МСФО», – поделился информацией Игорь Филипенко, заместитель председателя правления «ИНГО Украина».

 

МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ БАНКИ

Победитель

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 45 лет
На текущей должности с 2010 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 50-99 чел.

Сергей Попов, ИТ-директор Platinum Bank

В этом году наиболее важным для бизнеса проектом был запуск системы интернет-банкинга для физических лиц (как результат, банк сразу попал в топ-5 «Самые электронные банки» рейтинга ИнвестГазеты).

Также проект нынешнего года – внедрение CRM-системы, которая выбрана в качестве технологической платформы для дальнейшего развития клиенто-ориентированности банка. Руководство банка ожидает повышение качества и ценности клиентской базы как важного актива банка. Кроме того, управление маркетинговыми компаниями и повышение уровня кросс-продаж на базе новой технологической платформы принесет в следующем году рост объема продаж и уровня удовлетворенности клиентов банка.

2012 стал годом подтверждения высокого уровня команды Сергея и соответствия ожиданиям бизнеса. Уровень удовлетворенности бизнеса по результатам выполнения запросов на изменения в информационных системах составил 110% (по шкале от 0 до 130%), выполнение параметров SLA по доступности и производительности работы информационных систем и их компонент – 100%.

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 55 лет
На текущей должности с 2010 г.
Персонал предприятия 200-499 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Владимир Головань, директор ЦБИТ «Сведбанка»

Владимиру удалось организовать коллектив ИТ-подразделения банка и построить процессы таким образом, что в условиях ограниченного финансирования и кардинального изменения стратегии банка (выход из розничного бизнеса), в сжатые сроки были успешно реализованы крупные инфраструктурные проекты, которые позволили существенно снизить операционные расходы ИТ. Прежде всего это:

- ввод в эксплуатацию основного и резервного ЦОД на площадках компаний De Novo и BeMobile;

- перемещение головного офиса в новое арендованное помещение, где с нуля была создана необходимая ИТ-инфраструктура и обеспечена связь с внешними ЦОД;

- перенос АБС с HP Superdome на blade-сервера платформы х86 и новую СХД.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 39 лет
На текущей должности с 2012 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 500-999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.

Анатолий Мачулин, ИТ-директор «Терра Банка»

Анатолий быстро интегрировался в новую команду, отстроил и продолжил выстраивание эффективных отношений между руководством и ИТ, реорганизовал ИТ как поставщика качественных услуг и новатора в разрезе новых продуктов и процессов. «С приходом Анатолия подразделения и структуры банка начали понимать, что технологии могу и должны облегчать коммуникации и упрощать процессы. Появилась оперативность в решении задач, связанных с функционированием программ», – рассказал Эдуард Бабиченко, финансовый директор, член правления «Терра Банка».

В нынешнем году CIO удалось реализовать следующие проекты: перевод 85% ИТ-инфраструктуры на виртуализацию; построение полноценного call-центра; создание СЭД на базе Microsoft SharePoint; организация инновационного DLP для борьбы с потенциальными инсайдерами; внедрение аналитической системы (BI, OLAP) для повышения управляемости бизнесом.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 38 лет
На текущей должности с 2007 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 500-999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Василий Мельничук, член правления, COO «Фольксбанка»

Основной вызов, с которым столкнулся Василий в этом году – острая нехватка квалифицированных кадров. Несмотря на это, ему удалось в завершить следующие проекты: внедрение и развитие фронт-системы (рабочее место продавца), сократившее время обслуживания клиентов в отделении; внедрение IAM-системы для управления операционными рисками; построение BI-системы на базе хранилища данных.

 

КРУПНЫЕ БАНКИ

Победитель

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 36 лет
На текущей должности с 2009 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 55-99 чел.

Александр Олешко, директор департамента ИТ «Проминвестбанка»

2012 год был одним из самым непростых из трех лет, которые Александр провел в «Проминвестбанке». Прежде всего он активно поддерживал со стороны ИТ процесс централизации банка (в этом году счета и клиенты из областных филиалов переводились в Киев). Сейчас вся ИТ-инфраструктура управляется из столицы (SCOM и SCCM) силами считанных ИТ-специалистов.

В банке начали активно применять виртуализацию на базе Vblock. Здесь уже есть три V-блока. «Каждый из них используется для разных целей: один функционирует в процессинге, на другом развернута продуктивная среда, третий применяется для тестирования и разработки банковских приложений, – рассказал Ханиф Юнус, глава дирекции информационных технологий и сопровождения розничного бизнеса Проминвестбанка. – Раньше процесс виртуализации длился недели и месяцы. После удачного внедрения Vblock он занимает 2-3 часа, а это значительное улучшение. В нашем ЦОД экономится большое количество электроэнергии, что позволило существенно сократить операционные затраты». Уже виртуализировано 150 приложений, в планах – еще 100.

Наконец, 1 октября в промышленную эксплуатацию была запущена ERP-система Oracle E-Business Suite.

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 35 лет
На текущей должности с 2011 г.
Персонал предприятия свыше 10000 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры свыше  5000 чел.
ИТ-сотрудников свыше 500 чел.

Александр Дрелинг, ИТ-директор «Райффайзен  Банк Аваль»

За год работы на должности CIO Александру удалось создать принципиально новые коммуникации как внутри ИТ-подразделения, так и между ИТ и бизнесом, улучшить взаимодействие с вендорами, повысить имидж ИТ как в банке, так и среди ключевых клиентов. Он инициировал детальное планирование работы ИТ на год и создание долгосрочной стратегии развития ИТ (на 2013-2015 гг.), полностью согласованной с бизнесом.

Среди проектов нынешнего  года: стандартизация и централизация ИТ-процессов (в 25 региональных дирекциях); виртуализация децентрализованной банковской системы; трансформация АБС; запуск клиент-банка для розничного сегмента; консолидация баз данных Oracle (48) на серверах IBM; применение резервного ЦОД.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 57 лет
На текущей должности с 2009 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Сергей Проценко, директор ИТ-департамента «Креди Агриколь Банк»

В рамках слияния «Креди Агриколь Банк» с «Корпоративным и инвестиционным банком Креди Агриколь» (который вошел в состав банка на правах балансового отделения с сохранением всех своих прикладных систем) Сергей выступал руководителем рабочей ИТ-группы. «Все задачи были выполнены качественно и в срок. Без CIO и его команды слияние не было бы возможным», – отметил Антонио Барселона (Antonio М. Barcelona), член совета директоров банка.

Кроме того, в текущем году завершено несколько крупных проектов по развитию банковской системы iOpday (модули казначейства, кассового обслуживания клиентов, учета депозитов физических лиц), запущена в эксплуатацию система интернет-банкинга для физических лиц.

Важным результатом масштабных работ ИТ-департамента по оптимизации и улучшению предоставляемых клиентам сервисов в 2012  г. является повышение коэффициента доступности банкоматной сети почти на 4% и выход на 97,5%-ный уровень доступности.

 

ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Победитель

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 30 лет
На текущей должности с 2010 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.

Виталий Свительский, CIO IDS Group Ukraine

Компания продолжает успешно  наращивать долю рынка и объемы продаж, что требует от всех подразделений  слаженной работы и быстрых коммуникаций, в том числе и от ИТ. «Благодаря усилиям Виталия пройдены важные шаги реорганизации из отдела поддержки уровня мелкой торговой компании в департамент ИТ масштабов крупного производственно-дистрибьюторского холдинга», – утверждает генеральный директор IDS Group Ukraine Марко Ткачук.

Из ИТ-проектов 2012 г. необходимо отметить завершение совместного с департаментом по планированию продаж и операций проекта по разработке и внедрению «Системы Операционного Планирования». Это позволило перенести весь цикл планирования в одну систему, сократить его срок, уменьшить время реакции, а также существенно оптимизировать операционные затраты.  

Другим большим проектом Виталия стало внедрение «Системы взаимоотношений с клиентами» для отдела координации поставок, департамента управления цепью поставок. Он позволил создать единую точку взаимоотношений с клиентами, сегментировать клиентскую базу и ускорить документооборот, что, в свою очередь, существенно повысило скорость обработки заявок.

Кроме того, стоит отметить пилотный проект (реализуемый в одном из офисов компании) по использованию облачного ПО Microsoft Office 365.

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 38 лет
На текущей должности с 2012 г. (в компании – с 1998 г.)
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.

Геннадий Бондаренко, заместитель директора по ПО и ИТ Roshen

В 2012 г. было произведено строительство и ввод в эксплуатацию центра обработки данных, который позволил централизовать ИТ-сервисы, распределенные и изолированные в рамках предприятий корпорации в одном месте, что, в свою очередь, дало возможность значительно сократить расходы на оборудование и ПО. В перспективе на базе ЦОД будет развернута цифровая корпоративная АТС, ее ресурсы будут использованы для организации «горячего резерва» ИТ-сервисов.

Корпорация Roshen выходит европейский рынок, в связи с этим под руководством Геннадия ведется проект интеграции ERP-системы Roshen и ПО управления ресурсами приобретенной венгерской фабрики Bonbonetti.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 39 лет
На текущей должности с 2010 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Дмитрий Фомин, начальник службы ИТ «Крымской водочной компании»

Основной вклад Дмитрия  в работу «Крымской водочной компании» – качественное изменение ИТ-службы. «Из безликого поддерживающего подразделения она превратилась в некий центр инициатив, готовый общаться по любому запросу бизнеса, не отталкивающий новые задачи, более того, вдохновляющий бизнес-подразделения на инновации», – подчеркнула Ольга Ивушкина, финансовый директор «Крымской водочной компании».

Среди заслуг Дмитрия в нынешнем году: поддержка переезда компании в новый офис (проработка и контроль проектов: СКС, серверная комната, внешние коммуникации, ИБП, кондиционирование); переход компании на новую систему «1С: УПП»; автоматизация процесса бюджетирования; переход с платформы Агент+ (ОС Windows Mobile 6.5) на «Агент+ 2.0» (ОС Android) для мобильных устройств торговых агентов.

 

ФАРМАЦЕВТИКА

Победитель

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 35 лет
На текущей должности с 2006 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Юрий Ковш, ИТ-директор корпорации «Артериум»

CIO в корпорации «Артериум»  является одним из ключевых  менеджеров. По словам Юрия Ткачука, финансового директора корпорации «Артериум», в результате работы Юрия весь бизнес достиг высокого уровня интеграции с ИТ и даже зависимости от информационных технологий.

В течение последних лет изменилась сама система управления всей ИТ-функцией – она полностью централизована, управляется на всех предприятиях корпорации на основании единой методологии, задокументированных стандартов и процедур, все основные сервисы, предоставляемые внутренним клиентам, прописаны в SLA, которые периодически при проведении оценки персонала отслеживаются на предмет выполнения закрепленных в них KPI. Во главу угла в качестве построения системы управления и оценки ИТ-функции поставлена методология CoBIT.

Среди ИТ-проектов, инициированных или реализованных под руководством Юрия в нынешнем году:

- успешное внедрение на заводе «Галичфарм»(г. Львов) ERP-решения по автоматизации процессов планирования, производства, снабжения, сбыта, контроля качества, а также управления финансовыми операциями и документооборотом указанных процессов на платформе IFS Applications;

- замена кадровой учетной системы в «Галичфарм» на 1С8.

- замена финансовой учетной системы на платформе 1С7 на 1С8 во всех юрлицах корпорации;

- валидация согласно требований GMP ERP-системы IFS Applications;

- повышение информационной безопасности корпорации (применение DLP).

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 38 лет
На текущей должности с 2010 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 500-999 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Георгий Кондрашихин, ИТ-директор «Фармак»

С активным участием Георгия в текущем году ИТ-департаментом компании «Фармак» были реализованы следующие проекты и задачи:

- валидация системы SAP ERP на соответствие GMP;

- модернизация серверной облачной платформы и систем хранения;- разворачивание инфраструктуры открытых ключей;

- аудит сетевой инфраструктуры, включая телефонию;

- внедрение системы управления обучением Ancile uPerform;

- передача всех серверов Microsoft SQL Server и Biztalk внешнему подрядчику на аутсорсинг;

- развитие проекта BI, создание среды разработки и регламентирование процесса разработки.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 39 лет
На текущей должности с 2010 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 100-199 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 50-99 чел.
ИТ-сотрудников 20-49 чел.

Виталий Мокротоваров, ИТ-директор ГК «Амрита»

В 2012 г. Виталий смог добиться: полной миграции всех служб и сервисов в виртуальную среду; завершения работ по построению ЦОД; миграции части комплексной информационной системы компании на платформу «1С: Предприятие 8»; запуска в эксплуатацию унифицированной, автоматизированной платформы ведения бизнеса для дистрибьюторов компании. 

 

МЕТАЛЛУРГИЯ

Победитель

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 37 лет
На текущей должности с 2011 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия свыше 10000 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 200-499 чел.

Сергей Федчун, заместитель финансового директора по ИТ Мариупольского металлургического комбината им. Ильича

Главная заслуга Сергея – заметный рост качества и количества ИТ-сервисов, предоставляемых ИТ-службой. «Об итогах работы Сергея достаточно красноречиво говорит отчет Microsoft о зрелости ИТ комбината, согласно которому за один год ИТ-инфраструктура перешла на два уровня (от «Базового» к «Стандартизированному» и «Рациональному»), – отметил Геннадий Демидов, финансовый директор Мариупольского металлургического комбината им. Ильича.

Проекты нынешнего года, инициированные Сергеем:

- построение инфраструктурных сервисов: AD, Exchange, SharePoint, SQL Server, FileService, SCCM, SCOM, DPM, VMM, Lync, TMG;

- создание единого ЦОД комбината;

- формирование единого каталога ИТ-сервисов, подготовка SLA для большинства ИТ-услуг.

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 47 лет
На текущей должности с 2011 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 5000-9999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 50-99 чел.

Геннадий Домашев, ИТ-директор Электрометаллургического завода Днепроспецсталь им. Кузьмина

Несмотря на рецессию в отрасли, Геннадию удалось сохранить ключевых ИТ-специалистов и инвестфинансирование. По его инициативе в нынешнем году был стандартизован пакет предоставляемых бизнесу ИТ-сервисов, разработаны и согласованы SLA. Начат совместный проект с Microsoft и АМИ по переходу с Novell Directory Services на Microsoft Active Directory, и совместный с HP проект по построению высокопроизводительной, отказоустойчивой ЛВС.

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 42 года
На текущей должности с 2006 г.
Персонал предприятия 5000-9999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 50-99 чел.

Юрий Миняйло, ИТ-директор «Интерпайп-НТЗ»

Среди заслуг Юрия в нынешнем году:

- внедрение информационной системы «ИТ-предприятие» на новом электроплавильном комплексе «Днепросталь», и интеграция с существующей системой;

- перенос на новую платформу системы «IT-предприятие» комплекса программ управления персоналом, расчета заработной платы и расчета фактической себестоимости продукции;

- развитие службы АСУТП (снижение простоев, затрат на энергоносители и оплату подрядным организациям за счет автоматизации процессов);

- создание системы предоставления оперативной информации о производстве и прослеживания выполнения заказов;

- создание на базе цеха связи оператора «Интерпайп НТЗ» (повышен доход от услуг предоставления связи на 70%, затраты на связь снижены на 80%).

 

ЭНЕРГЕТИКА

Победитель

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 34 года
На текущей должности с 2011 г.
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 100-199 чел.

Андрей Дмитренко, директор департамента информационных технологий и телекоммуникаций AES Ukraine

2012 г. стал для AES Ukraine и ИТ-департамента решающим в понимании того, что все сервисы, которые предоставляет ИТ – не только поддержка и решение проблем по мере их возникновения, а рельсы, на которых бизнес успешно движется согласно стратегии развития. «Первой задачей Андрея после прихода на позицию CIO была реорганизация ИТ-отдела – отход от географического деления (Киев, Ровно) в пользу единой команды, разделенной функционально, но состоящей из специалистов двух бизнесов», – рассказал Сергей Зуев, главный финансовый директор AES Ukraine.

Следующий важный проект – перенос базы данных SAP ERP из корпоративного сервера (в США) на территорию Украины и организация локальной поддержки. Проект был закончен вовремя с минимальным (менее 1 дня) замораживанием базы в рабочее время.

Среди других проектов нынешнего  года:

- построены и в кратчайшие  сроки введены в эксплуатацию  центры обработки данных в  Киеве и Ровно, что значительно повысило надежность работы бизнес-систем и обеспечило мощное ядро для всех информационных систем компании;

- с 2011 г. продолжается переход на виртуальную серверную инфраструктуру вместо привычных серверов;

- на финальной стадии находится внедрение обновленного внутреннего портала компании и личного кабинета потребителя;

- внедрение единого call-центра для всех районов компании.

 

Финалисты

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 51 год
На текущей должности с 2005 г., входит в совет директоров
Персонал предприятия 1000-4999 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 1000-4999 чел.
ИТ-сотрудников 10-19 чел.

Сергей Головешко, начальник управления программно-информационного обеспечения и связи «Крымгаза»

Под руководством Сергея построена оптимальная ИТ-инфраструктура, обеспечивающая сервисами функционирование предприятия. ИТ-решения позволили «Крымгазу» превратиться из планово убыточного в прибыльное предприятие.

В 2012 г. под контролем Сергея внедрялись частные «облака» совместно с мобильной поддержкой технологических и бизнес-процессов (аварийные бригады и бригады по техническому обслуживанию, информационная поддержка контролеров и работников учета). В результате повысилось качество обслуживания населения, а также усилилась безопасность газового оборудования. Также силами Управления создавалась система бизнес-планирования и бюджетирования (в рамках стратегии описания бизнес-процессов с применением BPM).

 
Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.
Возраст 59 лет
На текущей должности с 2004 г.
Персонал предприятия свыше 10000 чел.
Пользователей ИТ-инфраструктуры 200-499 чел.
ИТ-сотрудников 1-4 чел.

Сергей Горошанский, начальник отдела ИТ НТЦ НАЭК «Энергоатом»

Под руководством Сергея в этом году отработана технология эксплуатации виртуальных машин. «Проверена и испытана ситуация возобновления работы в случае отказа одного из серверов. Для общеотраслевых систем, сопровождаемых нашим предприятием, это существенно», – утверждает заместитель главного инженера НТЦ НАЭК «Энергоатом» Константин Кочкин.

На очереди – технологии консолидации вычислительных ресурсов и построение вычислительного «облака», а также построение систем с помощью новых принципов (семантические сети, недостаток либо неполная достоверность данных и т.п.).

 

 

 

Фоторепортаж с церемонии награждения

Определены лучшие ИТ-директора Украины 2012 г.

+1010
голосов

Напечатать Отправить другу

Читайте также

 
 
IDC
Реклама

  •  Home  •  Рынок  •  ИТ-директор  •  CloudComputing  •  Hard  •  Soft  •  Сети  •  Безопасность  •  Наука  •  IoT