Новини проекту
- 04.06.24Відбулася церемонія нагородження преможців BEST CIO 2023
докладніше » - 29.05.24Оголошено фіналістів BEST CIO 2023
докладніше » - 29.03.24Lenovo підтримала BEST CIO 2023!
докладніше »
«Саме те, як ви збираєте, впорядковуєте та використовуєте інформацію, визначає, переможете ви чи програєте»
Оргкомитет проекта Best CIO 2009 официально сообщает о продлении периода регистрации для участия в конкурсе до 12 сентября.
«Принято решение продлить еще на две недели второй этап конкурса, чтобы дать возможность зарегистрироваться и заполнить анкеты тем, кто не смог это сделать в срок из-за затянувшегося отпускного периода, – заявил Михаил Лаптев, главный редактор «Компьютерного Обозрения» и председатель жюри Best CIO 2009. – Мы также учитываем тот факт, что в сложившихся экономических условиях многие все еще сомневаются, стоит ли участвовать в проекте. Возможно, старт бизнес-сезона кого-то из них подтолкнет к более решительным действиям».
Согласно последним данным, анкету Best CIO 2009 уже заполнили 98 ИТ-директоров. По масштабу компаний зарегистрировавшиеся ИТ-руководители распределились следующим образом: в категории фирм с парком от 100 до 500 ПК – 57%, соответственно на долю «свыше 500 ПК» пришлось 43%. Наиболее активно в проекте Best CIO 2009 регистрируются ИТ-лидеры, представляющие производственный сектор. За ними по числу конкурсантов расположились финансовые (банковские и страховые) структуры. На третьем месте – CIO торговых предприятий.
Смотрю, что проект на грани провала не смотря на громкое начало.
Интересная логика. Сотня участников -- это, по-вашему, на грани провала? :)
Да ладно Вам коллеги.
Идет обычная торговля,когда это на шару отдавали оборудование в нашей стране...
понятия "шары" как таковой нет, это надуманное. :-)
ждем результатов и оцениваем в конце года заявленные проекты-референсы у интеграторов и вендоров.
Анатолий,
мы проводим конкурс ИТ-директоров, а не ИТ-проектов.
Андрей, хочу заметить что за всеми проектами(процессами) стоят люди. Они как раз и принимают решение...
недавно мне принесли резюме: стал победителем гранда от ???? компании за решение. На вопрос какой эффект получили акционеры - был ответ, что до конца не внедрили, т.е. заявленные цели не достигнуты ... СМЕШНО.
так что давайте посчитаем, сколько компания, в которой ИТ-директором трудился человек, потеряла, и за что был выдан денежный грант?
мнение было высказано из критериев:
- не выдержаны сроки
- вопросы 2-го тура не отличаются оригинальностью и полнотой.
- не прозрачность этапов и критериев отбора.
т.е неясно за какие успехи победитель получит заявленную конфету. откройте Мастер тайну ....
На дворе 17-е сентября. Какие новости с проекта?
Сергей,
сейчас мы занимаемся обработкой анкет.
Оперативный ответ. Спасибо!
Внимательности и обьективности вам.
Благодарю, Сергей. Будем стараться.
Дорогие и уважемые организаторы
Извините за прямоту, но смотрю на Ваш Конкурс и прозреваю :).
Особенно нравиться разбивка на категории и т.д.
Жаль, что согласился участвовать в этом маразме.
Сергей, можно расшифровать "...нравиться разбивка на категории и т.д."? У меня искренний интерес, без какой-либо задней мысли. Просто хочу сопоставить Ваше мнение со своим.