Корпорация Unisys анонсировала ряд агрессивных действий по снижению расходов, которые, по ее предварительным оценкам, могут обернуться экономией свыше 225 млн долл. в год. Они являются частью более общей программы, претворяемой в жизнь новым председателем правления и CEO Unisys Эдом Колеманом ( Ed Coleman) и предусматривающей упрощение структуры бизнеса, более эффективную концентрацию ресурсов и улучшение рентабельности.
Первые шаги направлены на уменьшение расходов на SG&A и управление стоимостью труда и включают сокращение использования партнеров, консолидацию производственных мощностей, увольнение приблизительно 1300 сотрудников и отказ от участия в плане U.S. 401 (k), обходившегося Unisys в 50 млн долл. в год.
Урезание штатов уже началось и продолжится в 2009 г. Компания также намерена воздержаться от повышения уровня зароботной платы большинства персонала.
Затраты на реструктуризацию в IV квартале 2008 г. оцениваются в 80-85 млн долл., а потребность в наличных (в частности, на выплату выходного пособия) составит 70-75 млн долл.
Комп’ютерний розум: генеративний штучний інтелект у рішеннях AWS
| –22 голоса |
|
