`

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ПАРТНЕРЫ
ПРОЕКТА

Архив номеров

Что для вас является метрикой простоя серверной инфраструктуры?

Best CIO

Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях

Человек года

Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка.

Продукт года

Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

 

Леонид Бараш

Сотрудники ЦОД стареют быстрее, чем оборудование

+11
голос

В своем недавнем докладе о эффективности ЦОД институт Uptime Institute в основном сосредоточился на отключениях и повышении энергоэффективности, но были и другие интересные выводы, например, что в среднем сотрудники ЦОД становятся старше, а женщины не проявляют интереса к работе.

Согласно докладу, растет потребность в новых навыках во все более и более гибридной ИТ-среде. Необходимы новые навыки, такие как надзор и управление SLA для рабочих нагрузок вне площадки заказчика, но у людей их нет. Только 35% респондентов сообщили, что у них не было каких-либо проблем при найме или кадровых вопросов.

По мнению более 50% респондентов, ведущая область экспертизы, которая особенно критична и в которой трудно нанимать специалистов, - это операции и управление. Поиск людей, обладающих достаточными навыками в области безопасности, сетевых технологий, электротехники и облачных технологиях, также является проблемой.

При этом 17% респондентов заявили, что испытывают трудности с удержанием персонала, поскольку был интенсивный наем крупными облачными и интернет-операторами, а также крупными поставщиками колокейшн.

Что действительно представляет интерес, так это то, что не приходят молодые люди и женщины. Более половины (56%) респондентов в опросе имели более чем 20-летний опыт работы. Только 5% были новыми в этой отрасли, с опытом менее пяти лет.

Исследование также показало, что женщины составляют менее 6% рабочей силы в большинстве центров обработки данных, но это не было рассмотрено как проблема 70% респондентов.

Ронда Аскирто (Ronda Ascierto), вице-президент Исследовательского института Uptime Institute, сказала, что опрос был сосредоточен на менеджерах (и небольшом количеством инженеров), которые, как правило, имели более длительный срок пребывания в отрасли, «но это все еще меньшая часть, чем мы планировали».

Что касается малого количества женщин в ЦОД, то люди объясняют это тем, что организации нанимают сотрудников начального уровня из военной или торговой школы, тогда как другие ИТ-профессии требуют степени в колледже, и этот пул содержит больше женщин, чем другие программы, не требующие степени.

Женщины, отмечает она, лучше работают в других областях техники. Они составляют 12% инженеров, 20% ИТ-менеджмента и 34% веб-разработчиков.

«Кроме того, нехватка рабочей силы, которая приведет к росту затрат, представляет собой реальный и недооцененный риск. Это один из самых быстрорастущих секторов в мире, и даже крупные операторы с их привлекательной зарплатой и карьерными возможностями могут изо всех сил пытаться заполнить открытые позиции, - сказала Аскирто. - И все же индустрия фактически игнорирует 50% населения. Растет консенсус между лидерами ЦОД, что будущий успех бизнеса ЦОД будет зависеть от диверсификации рабочей силы».

Навыки и вертикальные отрасли находятся в движении. Многие предприятия сокращают штат ЦОД, поскольку они сокращают инвестиции в ЦОД. Между тем, организации, предоставляющие колокейшн и облачные вычисления, изо всех сил пытаются найти кандидатов на вакантные рабочие места, а те, кто нанят, должны приобрести новые навыки для гибридного облачного мира.

«Изменения стрессовые, но они дают встряску», - сказала Аскирто.
Операторы, которые видят успех в своих стратегиях укомплектования персоналом, сосредоточены на обучении персонала, в том числе на перекрестном обучении существующего персонала как навыкам ИТ, так и навыкам работы с аппаратурой, что по сути сводит две роли в одну общую должность.

«Это оказалось особенно привлекательным в организациях с заявленной облачной стратегией, которая может сделать внутренних сотрудников неуверенными в своем долгосрочном будущем», - сказала Аскирто. 

Сотрудники ЦОД стареют быстрее, чем оборудование

+11
голос

Напечатать Отправить другу

Читайте также

 
 
IDC
Реклама

  •  Home  •  Рынок  •  ИТ-директор  •  CloudComputing  •  Hard  •  Soft  •  Сети  •  Безопасность  •  Наука  •  IoT