Nortel продолжает реорганизацию структуры компании

Компания Nortel объявила о действиях по реорганизации, запланированных на 2007 г. Комплексный план преобразования был принят в 2006 г., рассчитан до 2008 г. и направлен на построение высокоэффективной организации в условиях ужесточающейся конкуренции.

Новая бизнес-модель компании предполагает существенное снижение административных издержек за счет упрощения организации и повышения производительности труда. На протяжении 2007 -- 2008 г Nortel планирует сократить 2900 рабочих мест, примерно 70% из них -- в 2007 г. Кроме того, примерно 1 тыс. рабочих мест будет перемещена в регионы с меньшими издержками.

Дополнительное снижение расходов будет обеспечено за счет эффективного управления филиалами и уменьшения портфеля недвижимости в 2007 г. примерно на 46,5 тыс. кв.м. По оценкам специалистов, такая реорганизация позволит уменьшить издержки Nortel примерно на 400 млн долл. в год.

Предполагаемые сокращения не коснутся специалистов, занятых в сбыте в целевых растущих сегментах рынка. Кроме того, компания не будет снижать инвестиции в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы -- на них планируется выделять 15% всех доходов Nortel.