«Инком» внедрила систему управления персоналом в ПАО «Волынь-Цемент»

Ключевыми предпосылками к смене системы автоматизации учёта кадров и расчёта заработной платы со стороны заказчика были замечания к существующей на предприятии учётно-вычислительной системе. Вопросы возникали как по функциональному наполнению системы, так и по соответствию стремительно меняющемуся законодательству Украины.

Консультанты «Инком» изучили потребности, специфику работы производственного предприятия и смогли предложить решение, покрывающие все потребности в области процессов управления персоналом.

Проект удалось реализовать за 4,5 месяца, что, как отмечает интегратор, является хорошим показателем для комплексного внедрения системы автоматизации HR-процессов.

При выборе системы заказчик выдвигал ряд требований к её функциональности: интеграция новой системы с корпоративной ERP SAP: модули FI и CO; формирование резерва отпусков/премий (с возможностью аналитики); возможность ведения нескольких типов стажей, отвечающих за выход на пенсию по льготному стажу.

В ходе реализации проекта в рамках стандартной функциональности системы было осуществлено внедрение штатно-кадрового и табельно-зарплатного контуров.