По словам президента Ассоциации Юрия Сивицкого, это соглашение должно создать равные и прозрачные правила игры для всех компаний-членов Ассоциации в вопросах кадровой политики.
Главная задача Меморандума -- урегулировать взаимоотношения между работодателями и сотрудниками, соблюдая договоренность о переходе на работу в другие компании только после завершения текущих работ над выполняемыми проектами.
Юрий Сивицкий отметил, что к соглашению уже присоединились 14 украинских ИТ-компаний и есть еще 4 заявки на его подписание. С полным текстом Меморандума можно ознакомиться на сайте Ассоциации www.itukraine.org.ua.
Про DCIM у забезпеченні успішної роботи ІТ-директора
| 0 |
|
