`

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ПАРТНЕРЫ
ПРОЕКТА

Архив номеров

Как изменилось финансирование ИТ-направления в вашей организации?

Best CIO

Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях

Человек года

Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка.

Продукт года

Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

 

Андрей Кухар

Все хорошо в меру, кроме зарплаты

+11
голос

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob в августе текущего года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор по информационным технологиям» в Киеве. Вот результаты этого исследования.

Средняя зарплата руководителей ИТ-отделов столичных компаний составляет в среднем 12 тыс. грн. Сообщается, что шанс реализовать свои карьерные притязания и претендовать на должность директора по ИТ имеют соискатели с опытом руководящей работы в сфере информационных технологий, обладающие солидными организаторскими и управленческими навыками. Кандидаты должны быть компетентны как в менеджменте, так и в администрировании, технической поддержке Windows- и UNIX-систем, иметь хорошие знания сетевых технологий, протоколов и методов защиты информации, владеть английским языком на уровне, достаточном для чтения технической документации. Наиболее логичным образованием для ИТ-лидера является профильное (информационные технологии) либо техническое. Начинающим руководителям следует рассчитывать на 5-9 тыс. грн.

Претендовать на более высокую оплату труда могут управленцы, получившие дополнительное образование в сфере ИТ и отработавшие на посту директора по ИТ 2-3 года. Такие специалисты должны быть в курсе современных тенденций и направлений развития ИТ-отрасли, иметь опыт успешной реализации проектов, а также владеть свежими методиками и практикой организации ИТ-деятельности (ITIL). Нередко дополнительными пожеланиями становятся опыт внедрения ERP-систем или проектов автоматизации посредством продуктов «1С». Доход руководителей такого уровня достигает 16 тыс. грн.

Более высокие зарплатные притязания соискателей оправданы при наличии стажа работы в качестве руководителя ИТ-отдела более 5 лет и дополнительного бизнес-образования (MBA). CIO высокой квалификации зарабатывают в Киеве до 25 тыс. грн. Возможным пожеланием со стороны работодателей в данной зарплатном диапазоне иногда становится опыт работы в компаниях с распределенной инфраструктурой.

Среди ИТ-директоров преобладают мужчины средних лет с высшим образованием. Согласно данным исследования, 93% соискателей этой должности – представители сильного пола, 49% из них находятся в возрастном диапазоне от 30 до 40 лет. Эти цифры в полной мере подтверждаются статистикой участников Best CIO 2009.

+11
голос

Напечатать Отправить другу

Читайте также

 
 
IDC
Реклама

  •  Home  •  Рынок  •  ИТ-директор  •  CloudComputing  •  Hard  •  Soft  •  Сети  •  Безопасность  •  Наука  •  IoT