`

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ПАРТНЕРЫ
ПРОЕКТА

Архив номеров

Как изменилось финансирование ИТ-направления в вашей организации?

Best CIO

Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях

Человек года

Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка.

Продукт года

Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

 

Nokia меняет приоритеты в кадровой политике

0 
 
Nokia объявила о грядущей реорганизации своих подразделений, связанной с изменениями конъюнктуры мирового рынка. К таковым относятся, в частности, стремительный рост клиентов в странах с развивающейся экономикой, а также необходимость в индивидуальном подходе к работе с операторами мобильной связи "на местах".

Как сообщается в пресс-релизе, изменения коснутся прежде всего подразделения Networks Business Group (оно входит в состав Enterprise Solutions Business Group), а точнее его отделов R&D. На развивающихся рынках они будут усилены как персоналом, так и другими ресурсами, в то время как в Финляндии затраты на R&D планируется постепенно снижать. В частности, 200 человек из финского научно-исследовательского отдела Networks Business Group в 2006 г. планируется перевести на другие должности.

Сообщается, что реорганизация затронет еще 90 человек Enterprise Solutions Business Group, при этом компания не говорит об их увольнении, но не исключает перевод части сотрудников на внештатную работу.

В 2005 г. Nokia приняла на работу 1500 сотрудников в Финляндии, а 8000 ее специалистов в течение года поменяли должности в рамках компании. Сегодня ее штат насчитывает 58 874 человек, из которых в Финляндии трудятся 23 485. Суммарная численность инженеров R&D-центров Nokia составляет 13 237 человек.
0 
 

Напечатать Отправить другу

Читайте также

 
 
IDC
Реклама

  •  Home  •  Рынок  •  ИТ-директор  •  CloudComputing  •  Hard  •  Soft  •  Сети  •  Безопасность  •  Наука  •  IoT