`

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ПАРТНЕРЫ
ПРОЕКТА

Архив номеров

Как изменилось финансирование ИТ-направления в вашей организации?

Best CIO

Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях

Человек года

Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка.

Продукт года

Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

 

Александр Пацай

Может ли Apple прожить без Стива Джобса?

+22
голоса

Обещанный на прошлой неделе перевод статьи о том, что Apple очень сильно зависит от Стива Джобса, который ею управляет. А ведь Джобс уже не мальчик, да и со здоровьем у него были проблемы, и поэтому одна из важнейших задач, которая стоит сейчас перед Apple и Джобсом лично - найти “преемника”, который бы мог заменить Джобса на посту управляющего компанией, когда Джобс решит по той или иной причине покинуть компанию.

——————-
Что пугает в успехе Apple, так это смешение Apple и Стива Джобса как связанных брендов, которые нуждаются друг в друге для определения существования друг друга. Все прекрасно понимают, что Джобс отлично справился с управлением Apple, и компания больше не нуждается в контроле. Компания – новый Google потребительской электроники, которая неоднократно заставала другие компании в расплох, и будет продолжать это делать; однако вопрос в том, как долго продлится такой успех? Чтобы быть более точным, вопрос в том, как долго Apple сможет быть успешной без Джобса?

Когда обычные массовые покупатели ассоциируют Джобса и Apple друг с другом, можно быть уверенным в том, что компания на правильном пути, чтобы стать общепризнанным именем. Хоть это и здорово для Apple, может ли компания продолжить свой харизматичный путь разработки продуктов без Джобса, такого же харизматичного лидера у штурвала?

Я сомневаюсь в этом.

И хотя я уверен, что Совет Директоров и сам Джобс готовят парочку «преемников», которые могут возглавить Apple после ухода Джобса на пенсию, это не будет то же самое (как когда компанией управляет Джобс). Когда люди будут сравнивать нового директора с Джобсом по любому шагу, который он предпримет, это только добавит дополнительного давления к тому, которое поставляется с должностью директора, и ему будет очень сложно сфокусироваться с должной точностью на успехе Apple.

Сможет ли новый директор давать такие же харизматичные выступления? Сможет ли он привлечь к своему выступлению тысячи людей с тем же восторгом, как Джобс? Сможет ли он по-прежнему подталкивать сотрудников компании к изменению мира? Это фундаментальные вопросы, с которыми столкнется новый директор, когда Джобс уйдет на пенсию. Можно сказать, что Джобс практически идеально подходит для Apple. Сможет ли новый директор так идеально подойти компании?

Невзирая на возможности «преемника», первая волна встряхнет Apple до самого ядра. Представьте, что случится, когда Джобс объявит о своем уходе из Apple? Это перевернет вещи с ног на голову. Перефразируя, можно сказать, что в мгновение ока вся магия испарится из Apple.
Хотя Apple продолжит существовать как относительно успешная компания, ей нужен кто-то, кто будет больше, чем лидер компании. Ей нужен кто-то с личностью Джобса, и всем, что есть у текущего директора Apple. Помните, что часть мантры Apple заключается в упрощении решений и продаже таинственных продуктов, которые изменяют ощущения пользователей при использовании этих продуктов. Компании нужен не просто еще один директор; ей нужен лидер в полном смысле этого слова.

Надеюсь, что Совет Директоров и Джобс всерьез задумываются об этом вопросе и фокусируются на нем не меньше, чем на текущих делах компании. Это очень важный вопрос, который требует большого внимания. Для того, чтобы сохранить покалывающее ощущение, с которым ассоциируется Apple, ее текущий менеджмент должен всерьез этим заняться.

Оригинал

Эта запись размещена  в блоге alexmak.net

+22
голоса

Напечатать Отправить другу

Читайте также

Результат, по-моему, очевиден, зная, что было, когда в 80х Джобса уже выставляли из компании - за 10 лет компания была практически мертва. И только Джобс смог поднять ее, и поднять не в той области, в которой компания работала, а создав новое направление азвлекательных гаджетов, которое "тащит" все продажи компании. Но это направление очень "скользкое" - успех Сони в конце 70х на рынке плееров ну никак не позволил ей доминировать в области музыкальных девайсов и 10 лет.
IMHO, Джобс должен покинуть компанию только тогда, когда откроет "новые горизонты" - это сможет гарантировать при правильном менеджменти и команде R&D, работающей по принципу "just for fun" удержать марку Apple еще лет 25. Тогда имя переемника и его харизма не будет иметь значение, главное, чтобы он следовал "великому пути Стива"...

если не будет иметь значения, это будет уже не Apple, как мне кажется. Но вообще трудно себе представить, что Джобс позволит себя отстранить от дел, и еще меньше верится в то, что он не "сгорит на работе".

ну, опухоль, даже доброкачественная - это очень опасная штука

ты к тому, что сколько его не "удаляй", он все равно "прорастает"? Ну да, мей би :)

Да, Билли в этом отношении оказался куда умнее ;) Никто и не думал, что он вот так вот рано да еще и по собственному желанию передаст бразды правления. И при этом сделал все, чтобы Microsoft остался Microsoft.

Билли - это Билли. Он конечно товарищ харизматичный, но все же не настолько. Он своим хорош. Майкл Делл тоже вон попробовал оставить компанию на преемника. Что из этого вышло - все знают.

Да уж, неисповедимы пути господни... Но Билли не настолько замучан харизмой, как Джобс или наш президент, и своевременно начал делегировать часть своих полномочий удачно найденным спецам типа Рея Оззи. Но прошел уже год - полет нормальный, процесс идет в сторону улучшения. ;)

согласен, с делегированием он молодец :)

Как там было - "настоящий руководитель - это тот, кто не боиться иметь у себя в подчиненных людей равных или выше его самого". Так что МСу в этом отношении повезло.
У Стива этого ну ни на копейку нет... Исходя из той же книжки - он всегда прав, а если он что-то упусли и это сделал другой - срочно присвоить все лавры себе, а человека - смешать с ...

Просто равных Стиву нету : )

А книжке верить, думаю, не стоит на все 100. Вроде это обсуждали

В этом-то и есть его ошибка - нельзя делать себя абсолютно незаменимым. ;)

Предлагаю вывод - если Стив не "возьмется за ум" и не научится делегировать часть своих полномочий - Эплу хана. Могу помочь Стиву, взять на себя тяжелое бремя создания ИТ-продуктов уровня лайфстайл.

Игорь, я ему при встрече обязательно передам твой вывод и желание "взять бремя" : ))

И потом эти люди говорят, что только у меня и Стива мания величия!!!

ну, нельзя сказать, что Стив боится - вокруг него полно замечательных талантливых людей, тот же Джонатан Айв, к примеру. только вот он не настолько разнопланово талантлив, как Джобс :)

талант - это 10% природы и 90% работы над собой. Просто иногда фишка ложиться в жизни так, что человек развивает свои возможности, как это было со Стивом, а иногда - его просто надо выращивать в тепличных условиях. ;)

 
 
IDC
Реклама

  •  Home  •  Рынок  •  ИТ-директор  •  CloudComputing  •  Hard  •  Soft  •  Сети  •  Безопасность  •  Наука  •  IoT