Meta звільнить ще 10 000 працівників у новому раунді скорочень

Через чотири місяці після звільнення 13% персоналу, компанія Meta Platforms оголосила про плани звільнити ще 10 000 співробітників і закрити 5 000 відкритих вакансій.

 

Повідомляється, що звільнення відбуватимуться поетапно. На першому етапі, який розпочнеться пізніше цього тижня, Meta планує скоротити робочі місця у своїй рекрутинговій організації. Скорочення в технологічному та бізнес-підрозділах компанії відбудуться наприкінці квітня та наприкінці травня відповідно.

 

«Це буде важко, і цього не уникнути. Це означатиме прощання з талановитими і пристрасними колегами, які були частиною нашого успіху, - глава компанії Марк Цукерберг у службовій записці для співробітників. - Вони присвятили себе нашій місії, і я особисто вдячний за всі їхні зусилля. Ми будемо підтримувати людей так само, як і раніше, і ставитимемося до кожного з вдячністю, на яку вони заслуговують».

 

У звітності, поданій до регуляторних органів, компанія Meta повідомила, що очікує на витрати в розмірі від 3 до 5 мільярдів доларів в результаті звільнень та ініціатив з консолідації офісів. Враховуючи ці витрати, Meta очікує, що її загальні витрати у 2023 році становитимуть від 86 млрд до 92 млрд дол. Це менше, ніж у листопаді, коли компанія називала суму 94-100 млрд дол.

 

Звільнення є частиною більш широких зусиль Meta, спрямованих на підвищення ефективності її бізнес-операцій на тлі уповільнення продажів реклами. Минулого кварталу дохід компанії склав 32,17 млрд дол., що на 4% менше, ніж у минулому році. Тим не менш, цей показник перевищив консенсус-прогноз аналітиків.

 

У рамках зусиль, спрямованих на підвищення операційної ефективності, компанія планує скасувати низку "менш пріоритетних проєктів". Крім того, вона намагатиметься спростити свою організаційну структуру, щоб підвищити продуктивність.

 

Після того, як Meta завершить ініціативу з реструктуризації, вона планує зняти заморозку на найм і переведення співробітників між бізнес-підрозділами. Паралельно компанія вдосконалить свої інструменти для розробників та організаційні процеси з метою підвищення продуктивності інженерів.