`

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ПАРТНЕРЫ
ПРОЕКТА

Архив номеров

Как изменилось финансирование ИТ-направления в вашей организации?

Best CIO

Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях

Человек года

Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка.

Продукт года

Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

 

Sergey Petrenko

Кто сколько платит и зачем

Silicon Valley Insider публикует график со средними зарплатами в Долине по компаниям — по графику видно, что больше всех разработчикам сейчас платит Facebook, а Apple c Google держат зарплаты самую малость ниже средних.

Кто сколько платит и зачем

В только что вышедшей книге Адама Лашински Inside Apple: How America's Most Admired--and Secretive--Company Really WorksКто сколько платит и зачем есть очень хороший фрагмент про зарплаты сотрудников:

If they (сотрудники) don't join for a good time, the also don't join for the money. Sure Apple has spawned its share of stock-options millionaires—particularly those who had the good timing to join in the first five or so years after Jobs returned. "You can get paid a lot of money at most places here in the Valley," said Frederick Van Johnson, the former Apple marketing employee. "Money is not the metric".

By reputation, Apple pays salaries that are competitive with the marketplace—but not better… Talking about money is frowned at Apple. "I think working at a company like that, and actually being passionate about making cool things, is cool," said Johnson, summarizing the ethos. "Sitting in a bar and seeing that 90 percent of the people there are using devices that your company made… there is something cool about that, and you can't put a dollar value on it".

Коротко говоря — не в деньгах счастье.

02
голоса

Напечатать Отправить другу

Читайте также

Воно, звісно, так, але ж Apple таки загрібає гроші лопатою з цих 90 відсотків, тому таки дивно дещо.

оказывается 8 из 10 "best paying companies" ниже среднего!
поясните правила такого усреднения

У мене лише одна підозра: в Мордокнизі більше співробітників, а всередняли саме за загальною кількістю працівників ІТ, тож маса мордокнижників переважила, ги.

Таким образом (т.е. с учетом общей числености сотрудников) можно сравнивать общие Salaries and Wages бюджеты компаний, а не персонифициорованную (пусть и усредненную) зарплату
:)

В первоисточнике в последнем предложении подчеркивается некая "некорректность" графика (It's slightly apples to oranges...), т.к. среднее значение считалось по иной методике.

среднее считалось для текворкерз, а на графике софтвэйр инжинирз.

т.е. не забывайте и о хардвейр инжинирз, и о разработчиках, руководителях групп и т.п., в смысле не только инженерах.

 
 
IDC
Реклама

  •  Home  •  Рынок  •  ИТ-директор  •  CloudComputing  •  Hard  •  Soft  •  Сети  •  Безопасность  •  Наука  •  IoT