Зарплата директора по ИТ в Киеве составляет в среднем 14 тыс. грн

Рекрутинговый портал Superjob.ua предоставил результаты нового исследования, согласно которому киевские организации предлагают директорам по ИТ зарплату в среднем около 14 тыс. гривен в месяц.

Впервые претендовать на пост CIO могут специалисты с опытом руководящей работы в ИТ-сфере более 2 лет. Обязательно наличие высшего образования, профильного либо технического. Необходим опыт разработки программного обеспечения и навыки администрирования Windows- и *nix-систем. Работодатели заинтересованы в специалистах, владеющих методами защиты информации, знающих сетевые технологии и протоколы, а также современные методики организации ИТ-деятельности.

Начинающие CIO в столице могут рассчитывать на доход от 8 тыс. до 9 тыс. гривен. На более высокую зарплату могут претендовать соискатели со стажем работы на этой должности не менее 1 года, имеющие навыки разработки и внедрения политик и процедур. Их зарплата достигает 10 тыс. гривен.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт директорам по ИТ с опытом работы от 3 лет. Такие специалисты должны иметь несколько успешно реализованных проектов, а также навыки формирования ИТ-стратегии предприятия. Приветствуется и дополнительное образование в сфере информационных технологий. Их зарплаты достигают 20 тыс. гривен.

На максимальный доход вправе рассчитывать кандидаты со стажем работы не менее 5 лет и дополнительным образованием в сфере бизнес-администрирования. Также обязателен опыт руководства внедрением ERP-систем либо проектов «1С». Дополнительным плюсом станет знание английского языка. Наиболее высокий заработок, предлагаемый директорам по ИТ в столице, на сегодняшний день составляет 35 тыс. гривен.

Согласно исследованию рынка труда, типичным представителем профессии является мужчина средних лет с высшим образованием. Среди кандидатов на этот пост не обнаружилось ни одной женщины. Половина соискателей — специалисты в возрасте от 30 до 39 лет. 96% CIO имеют высшее образование. 24% свободно владеют английским языком.

Стратегія охолодження ЦОД для епохи AI