| 0 |
|
Рекрутингова агенція Netpeak Talent (частина Netpeak Group) оголосила про запуск послуги з закриття вакансії «під ключ» разом з детальною перевіркою hard skills кандидатів. Фахівці агентства допомагатимуть з пошуком та співбесідами кандидатів на різні позиції департаментів маркетингу (SEO, PPC, ASO, E-mail), розробки (DevOps, Java, Frontend, PHP тощо), продажів, HR, продакт-менеджерів, а також CEO, COO, CMO та інших керівників.
В команді працює більш як 30 рекрутерів, а для технічних співбесід та перевірки hard skills вони залучатимуть 75 фахових експертів Netpeak Group рівня team lead, керівника департаменту і вище в залежності від вакансії.
Агенція підбирає внутрішнього інтерв'юера Netpeak Group під вакансію, формує лист оцінки кандидатів, дає детальний технічний зворотний зв’язок. Окрім технічної співбесіди на етапі відбору, у Netpeak Talent можуть провести таке інтерв’ю з уже найманим співробітником, для того, аби керівник, який має недостатню технічну експертизу, міг переконатися у кваліфікації свого працівника.
Послуга закриття вакансії «під ключ» включно з перевіркою hard skills буде особливо корисна для компаній, які вперше наймають фахівців у конкретній області або для керівників, які не мають достатнього досвіду в певній галузі для глибокої оцінки технічних навичок кандидатів.
Стратегія охолодження ЦОД для епохи AI
| 0 |
|
