| +22 голоса |
|
Оператор объявил тендер на разработку и внедрение Интернет-проекта с электронной системой подбора персонала E-Recruiting, который должен охватить основные процедуры данного процесса - от сообщений о вакантных должностях, до приема и удержания ценных сотрудников. Предполагается, что это позволит компании выявлять наиболее квалифицированных кандидатов и эффективнее управлять отношениями с сотрудниками.
С помощью E-Recruiting специалисты дирекции по человеческим ресурсам «МТС-Украина» смогут осуществлять рассылки по интересующим группам кандидатов о событиях, изменениях и анонсах вакансий, отправлять дополнительные тестовые задания, позволяющие оценить конкурентоспособность соискателя. Также эксперты группы подбора и найма персонала наладят коммуникации с ранее невостребованными кандидатами, например, находящимися в резерве или неактивном поиске.
Кандидаты на работу в «МТС-Украина» также получат ряд преимуществ. Каждый из них сможет подписываться на различные HR-рассылки, принимать участие в конкурсах на интересующие позиции, отслеживать этапы прохождения рассмотрения своей кандидатуры. Также они смогут получить все необходимую информацию о самой компании - возможности профессионального и карьерного роста, описание основных квалификаций, которые востребованы в «МТС-Украина», примеры и истории успеха сотрудников.
Стратегія охолодження ЦОД для епохи AI
| +22 голоса |
|
