| 0 |
|
Компания объявила о планах по реорганизации структуры, призванных повысить эффективность бизнеса и конкурентоспособность в условиях мирового финансового кризиса. В течение I кв. 2009 г. предполагается сократить персонал по всему миру, в целом на 2,5 тыс. человек (включая менеджеров и представителей высшего руководства компании), что составляет около 11% от общего числа сотрудников. Компания также снижает расходы на работу подразделений, занятых управлением, финансами, персоналом и маркетингом.
Также Lenovo планирует на 30-50% сократить выплаты высшему руководству компании, в том числе вознаграждения за выслугу лет, долгосрочные бонусы, а также все выплаты, основанные на результатах работы в текущем году.
Кроме того, в рамках реструктуризации Lenovo объявила о создании нового географического подразделения APR (Asia, Pacific, Russia), в которое войдут Россия, Украина и другие страны бывшего СНГ, Китай и все страны Азиатско-Тихоокеанского региона (кроме Японии, Австралии и Новой Зеландии). Ранее эти страны были разделены на 2 отдельные зоны ответственности: Азиатско-Тихоокеанскую (AP) и объединенный с Россией Китай (GCR). Новая структура призвана избежать дублирования административных функций и уменьшить операционные расходы.
Возглавлять работу компании в объединенном регионе APR будет Чен Шаопенг (Chen Shaopeng), занимавший ранее посты старшего вице-президента и президента по работе компании в регионе GCR. За развитие бизнеса Lenovo в России, Украине и странах СНГ теперь отвечает Артур Вей (Arthur Wei), вице-президент компании Lenovo, проработавший много лет в компьютерной индустрии. Руководит деятельностью компании в Украине и других странах СНГ, а также является исполнительным директором коммерческого и потребительского подразделений Lenovo в этих странах, Юнфенг Ванг (Yunfeng Wang).
В результате реорганизации компания планирует сэкономить приблизительно 300 млн долл. в течение 2009/2010 финансового года, который закончится 31 марта 2010 г.
Стратегія охолодження ЦОД для епохи AI
| 0 |
|
