К концу 2013 г. 93% организаций будут предлагать сотрудникам работать удаленно

Отчет Citrix Global Index Workshifting, проведенный Vanson Bourne среди 1100 руководителей ИТ-подразделений из одиннадцати стран, указывает на то, что к концу 2013 г. 93% организаций будут предлагать своим сотрудникам возможность использовать workshifting — один из видов работы вне офиса — по сравнению с 37% таких компаний на сегодняшний день. Концепция заключается в том, что работа выполняется в оптимальном месте, в требуемые сроки и с привлечением имеющихся ресурсов. Другими словами, сотрудники могут продуктивнее работать в месте, которое их вдохновляет. Компании за счет этого могут сократить организационные и ИТ-издержки.

Участники опроса подтвердили, что мобильная работа обладают рядом преимуществ, которые включают повышение производительности и подвижности бизнеса, а также мобильности и гибкости сотрудников. Они рассказали, что применяют политику workshifting для сокращения бизнес- и ИТ-расходов, обеспечения большей гибкости сотрудников при выборе места работы и улучшения поддержки персонала, работающего с мобильных устройств и удаленно.

71% от общего числа респондентов указали, что они используют политику workshifting для того, чтобы сотрудники могли работать из любого места, и 63% — чтобы дать им возможность работать из дома в случае необходимости. 94% ИТ-руководителей отметили высокую степень важности бесперебойной работы бизнеса, а 93% согласились, что ключевым элементом достижения этой цели является виртуализация рабочих мест.

Экономия средств является одним из основных плюсов концепции workshifting и включает в себя сокращение кадровых расходов на 45%, увеличение возможности привлечения рабочих из регионов с низкими производственными затратами — на 39%, снижение затрат на недвижимость — на 38%, а также на обеспечение экологической устойчивости — на 26%.

Половина опрошенных отметили, что использование политики workshifting позволило им привлечь и удержать самых талантливых сотрудников. Почти столько же респондентов указали на то, что workshifting позволяет организациям подключиться к резерву рабочей силы за счет эффективной организации передачи части задач сторонним исполнителям, временным работникам и консультантам.

91% организаций планирует внедрить инфраструктуру виртуальных десктопов к концу 2013 г. 57% опрошенных отметили, что одной из целей внедрения является реализация концепции workshifting. 92% организаций уже применили или применяют виртуализацию для улучшения информационной безопасности. В то же время, сотрудники получают возможности использования онлайн-встреч и файлообменных сервисов.

Стратегія охолодження ЦОД для епохи AI