Система позволяет персоналу Ощадбанка повышать свой профессиональный уровень в удобное для него время, в приемлемом темпе и без отрыва от производства. Руководство банка получает возможность проводить тестирование и аттестацию своих подчиненных в режиме online.
Сообщается, что подобные системы позволяют минимизировать затраты на прохождение обучения и аттестации персонала прежде всего в отдаленных подразделениях, а также усилить контроль руководства за изучением сотрудниками банка корпоративных и внутренних нормативов.
Стратегія охолодження ЦОД для епохи AI
| 0 |
|
