`

СПЕЦИАЛЬНЫЕ
ПАРТНЕРЫ
ПРОЕКТА

Архив номеров

Best CIO

Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях

Человек года

Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка.

Продукт года

Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

 

Sergey Petrenko

Проблемы и минусы в удаленной работе

+55
голосов

Сейчас принято говорить о том, что человечество всерьез открыло для себя удаленную работу и может не захотеть возвращаться в офисы, а корреспонденты Bloomberg собрали обратные впечатления.

Photo by Aleksi Tappura on Unsplash

Прежде всего, работа из дома не просто кажется более долгой – она такая и есть. По статистике, собранной несколькими сервисами VPN, работая из дома, американцы работают на три часа дольше, чем в офисе. Когда нет необходимости тратить время на дорогу на работу и обратно, это время как-то автоматически становится рабочим. Что не так хорошо – что, если вы все равно сидите дома и никуда не выходите даже вечером, вы оказываетесь на работе в любое время, включая выходные и праздники и у вас нет причины оказаться недоступным.

Это как раз то, что я всегда повторял, когда меня спрашивали про удалённую работу – вам только кажется, что вы работаете из дома, на самом деле вы живете на работе. Ваш рабочий день становится бесконечным, а развитие мобильных технологий делает необязательным даже подход к рабочему компьютеру – вас догонит сообщение в мессенджере или, как приводят пример в статье, уведомление на часах во время утреннего душа.

Photo by Anastasiia Chepinska on Unsplash

Отсутствие необходимости перемещаться из дома на работу и обратно влияет также и психологически – часть опрошенных журналистами людей признаются, что нуждаются в этом времени, чтобы подготовиться к работе или, наоборот, завершить рабочий процесс.

По результатам одного из опросов, 45% опрошенных американцев в начале апреля признались, что чувствуют выгорание. Этому способствует и увеличенная рабочая нагрузка, и отсутствие поддержки от работодателя – поскольку делать это без непосредственного контакта не так-то просто и мало кто из руководителей и HR-ов сталкивался с этим в таких масштабах. Вообще, менеджменту еще предстоит придумать способы поддерживать командный дух в полностью распределенных командах.

Photo by Sydney Sims on Unsplash

Широко распространено утверждение, что удаленная работа показывает действительно эффективно работающих сотрудников и беспощадно выявляет бездельников, но нередки случаи, когда попытки контроля этой эффективности, например, путем отслеживания активности сотрудников, лишь увеличивают нагрузку на них за счет психологического давления. К этому надо добавить уже существующее напряжение, поскольку условия работы из дома не идеальны практически у всех, и все отдают себе отчет в том, насколько сложны сейчас и осложнятся еще экономические условия.

Photo by Charles Deluvio on Unsplash

Дополнительные проблемы возникают у сотрудников с детьми, которые тоже постоянно находятся дома – ведь школы и детские сады закрыты, – и требуют внимания к себе. Если добавить, что не во всех семьях получается физически разделить активность детей и родителей хотя бы по разным комнатам, то картина становится совсем печальной.

Так что, не исключено, что открыв для себя положительные стороны работы из дома, человечество научится также ценить преимущества офисов. Как только снимут карантин.

Проблемы и минусы в удаленной работе


Вы можете подписаться на наш Telegram-канал для получения наиболее интересной информации

+55
голосов

Напечатать Отправить другу

Читайте также

Если рабочее место дома выглядит так, как на картинках всяких модных дизайнов, то да, можно быстро загнутья.

"Если рабочее место дома выглядит так, как на картинках всяких модных дизайнов, то да, можно быстро загнутья"

Благодаря существующей практике показа экрана ноута с помощью смарта, на котором Zoom - мог лично убедиться в том, что у большинства рабочее место выглядит именно так, как на первой и последней фотографии.
(Ну, разве что порядка на столе меньше :)

"нуждаются в этом времени, чтобы подготовиться к работе или, наоборот, завершить рабочий процесс"

Ну уж нет.
Утренние/вечерние пробки отнимают массу времени и никоим образом не влияют положительно на психику :)
Хотя там, в Америке, с этим делом может быть совершенно иначе.

 
 
Реклама

  •  Home  •  Рынок  •  ИТ-директор  •  CloudComputing  •  Hard  •  Soft  •  Сети  •  Безопасность  •  Наука  •  IoT