Компания SAP и Национальный банк Украины (НБУ) объявили о старте проекта по внедрению комплекса решений SAP, включающего систему управления персоналом SAP HCM на «in-memory» платформе SAP HANA и новую версию флагманской ERP-системы SAP S/4HANA. Модернизация ИТ-инфраструктуры позволит НБУ реализовать поставленные стратегические цели: оптимизировать ресурсы и повысить общую эффективность деятельности предприятия.

НБУ является одним из старейших клиентов SAP в стране. Еще в 1997 г. в банке была внедрена ERP-система для комплексной автоматизации учета банковских и собственных хозяйственных операций. С 2000 г. НБУ начал осуществлять финансово-экономическую и хозяйственную деятельность на интегрированной системе SAP, объединившей как центральный аппарат, так и многочисленные подразделения. Внедрение IT-системы позволило банку перейти от ведения учета хозяйственных операций в разнородных локальных системах к интегрированному решению с возможностью сквозного анализа, повысить эффективность планирования и управления ресурсами всего банка.

На базе решений SAP в НБУ в 2009 г. была создана информационная система управления инвестициями, проектами и объектами недвижимости, призванная повысить прозрачность и снизить трудоемкость процессов подготовки, утверждения и исполнения инвестиционных программ.

В 2010 г. НБУ принял решение автоматизировать банковские процессы и выбрал SAP «Управление кредитами и залогами» для оптимизации процесса рефинансирования коммерческих банков.

С 2014 г., в соответствии с утвержденной стратегией развития банковской системы до 2020 г., банк проводит масштабную организационную трансформацию, нацеленную на повышение эффективности принятия решений и выполнения государственной политики, более результативное распределение имеющихся ресурсов, а также оптимизацию расходов. Планируется, что новая структура будет отвечать потребностям НБУ как современного мобильного регулятора, готового к новым вызовам в быстро меняющихся рыночных условиях.

Очередной этап трансформации продлится 2,5 года. Для оптимизации своей работы НБУ уже приступил к внедрению HR-системы на базе SAP HCM. Это интегрированное решение для оценки эффективности работы персонала и управления человеческими ресурсами.

В данный момент в НБУ также осуществляется проект полного перевода ERP-системы на платформу SAP HANA. Сегодня в банке работает более двадцати информационных систем, и задача ближайших лет – постепенно отказаться от устаревшего ПО и перевести все ключевые бизнес-функции на современную платформу. Предполагается, что дальнейшее внедрение продуктов SAP позволит значительно упростить бизнес-процессы, снизить совокупную стоимость владения ИТ-инфраструктурой и ускорить деятельность предприятия.

Ready, set, buy! Посібник для початківців - як придбати Copilot для Microsoft 365