IT в образовании: использование продуктов "1С"

Занявшая полный рабочий день научно-практическая конференция с таким названием собрала в Киеве заинтересованных слушателей из многих областей Украины. В ее ходе сотрудники московского офиса фирмы, представители вузов, учебных центров и отечественных компаний-франчайзи «1С» провели более полутора десятков презентаций.

В качестве примера Ольга Жеребина описала условную специальность «внедренец-сопровожденец»: высокая практическая универсальность, понимание экономики, организация бизнес-процессов, проектирование, программирование и эксплуатация готовых систем автоматизации на конкретных предприятиях

Фирма «1С» и ее партнеры вот уже второе десятилетие сотрудничают по различным направлениям с системой образования, прилагая совместные усилия для подготовки квалифицированных кадров, реально востребованных в экономике, и научно-практические конференции давно стали ежегодными. Проводимое в Киеве мероприятие ориентировано на то, чтобы дать возможность представителям учебных заведений узнать о тенденциях развития IT-индустрии, новых программных решениях фирмы «1С», обменяться практическим опытом преподавания, наметить новые пути расширения сотрудничества с фирмами-партнерами «1С» для реализации общих образовательных и исследовательских проектов.

Конференция началась выступлением руководителя «1С Украина» Вадима Мазура. Оно традиционно касалось текущего состояния, проблем и путей развития «1С» – как в глобальном масштабе, так и в нашей стране.

Тематическая часть открылась фундаментальным докладом Ольги Жеребиной, которая в российском офисе фирмы уже в течение нескольких лет занимается разработкой и продвижением профессиональных стандартов для IT-отрасли, определяя в том числе содержание специальности «специалист по информационным технологиям».

Вадим Мазур: «Наша формула успеха такова: государство + учебные заведения + бизнес-сфера = интересная работа и достойная зарплата»

Алексей Старцев из харьковской компании «1С-Теллур», известной не только своими внедрениями, но и успешно работающим учебным центром, дал наглядный урок преподавания, выполнив получасовой обзор платформы 8.1, в котором старался показать мощь и элегантность современной проблемно-ориентированной разработки.

Руководитель отдела внедрения «Бухучет и Торговля Украина» Игорь Сошников в своем выступлении привел обоснование того факта, что сильные кадры обеспечивают мощный рост организации, отметив, что в случае «1С», как это ни прискорбно, основным источником специалистов является их переманивание из других компаний. У приходящих же в фирмы-франчайзи студентов и вчерашних выпускников, как правило, нет ни знаний по среде разработки (платформа восьмой версии), ни предметных навыков (бухгалтерия, оперативный учет), ни достаточного чувства ответственности за выполнение возложенных на них функций.

Первые три месяца степень выработки такого сотрудника составляет 25–40%, через полгода – примерно 70%, и только через год, при надлежащих усилиях с его стороны, он может стать полноценным специалистом. Но несмотря на то, что уровень подготовки молодых специалистов явно недостаточен, их зарплатные ожидания обычно в два-три раза превышают реальные предложения.

Светлана Диго не ограничилась констатацией факта нехватки специалистов по системе программ «1С», рассказав о целом ряде практических мер, уже используемых для исправления ситуации в России

Обстоятельным и интересным было выступление профессора кафедры одного из ведущих российских экономических вузов Светланы Диго, руководителя направления по работе с авторизованными учебными центрами (АУЦ) и образовательными учреждениями в головном московском офисе фирмы «1С». Она, в частности, отметила усилия, которые прилагает фирма во главе с ее бессменным руководителем Борисом Нуралиевым, по организации государственной поддержки обучения специалистов по «1С».

Затем об индустриальном подходе к подготовке в Центрах сертифицированного обучения (ЦСО) рассказал Вадим Мазур, а Ольга Шеремет, сотрудник компании «1С-Теллур», в которой давно и успешно действует такой центр, представила используемую в нем технологию организации обучения на примере типовых учебных курсов фирмы «1С».

Завершилась первая часть конференции выступлением руководителя ГК «Форт» Владимира Кравченко о специализированных продуктах «1С:Предприятие» 8 для учебных заведений.

Дмитрий Чистов: «Сегодня в преподавании традиционные, применяемые в течение многих десятилетий рисованные модели проводок с успехом заменяются таблицами „1С:Бухгалтерии"»

Во второй части основное внимание было уделено практическим вопросам. Давно сотрудничающий с фирмой «1С» Дмитрий Чистов, профессор Финансовой Академии при Правительстве РФ, провел мастер-класс «Как построить обучение продуктам «1С:Бухгалтерии» в высшем учебном заведении». Он отметил также, что особенно удобно стало работать с восьмой версией ПО, где легко можно показать принципы создания соответствующих информационных систем.

В какой-то степени данное выступление продолжил доцент кафедры информационных систем факультета кибернетики Киевского национального университета им. Тараса Шевченко Евгений Иванов. В этом вузе система «1С:Предприятие» используется для обучения прикладному программированию учетно-аналитических задач. Студенты создают собственное решение, пусть и упрощенное, но главное здесь – чтобы они почувствовали себя разработчиками практических систем, не только программистами, но и проектировщиками, поработали в группе из нескольких человек, осознали, насколько важны документирование и оформление проекта.

Подводя итоги конференции, Вадим Мазур поднял ряд практических вопросов трудоустройства студентов в регионах. Эта новая инициатива компании заключается в сотрудничестве вузов и фирм-франчайзи при прохождении студентами преддипломной практики. Ее четкого юридического обоснования пока нет, но совместными усилиями заинтересованных сторон это может быть сделано. Необходимость же ее очевидна – из вузов на работу готовые специалисты не придут.

В блоке вопросов и ответов обсуждались главным образом формальности организации работы и оплаты в вузах. Это лишний раз подтверждает, что обучение по жестким программам, неизменным в течение десятилетий, сегодня является одним из основных тормозов на пути подготовки специалистов для коммерческих компаний, где важны прежде всего гибкость, эффективность и умение работать в конкурентном окружении. Оказалось также, что у самой «1С» нет достаточно точного прогноза, сколько ей нужно обучать в год для Украины разработчиков, бухгалтеров и т. д.

Отмечалось и то, что в вузах используется целый ряд самых различных программных средств без централизованных рекомендаций и единой политики в этом вопросе. В результате после окончания вуза выпускники практически никогда более не обращаются к тем пакетам, которым их обучали. Это говорит в целом о безразличии не только чиновников от образования, но и самих учебных заведений, выбирающих ПО для курсов, связанных с использованием прикладных программных продуктов, исходя из своих возможностей, а порой и совершенно случайно.

В завершение присутствующие единодушно проголосовали за дальнейшее проведение таких конференций, что свидетельствует о большом интересе к обучению студентов системе программ «1С» и понимании проблем, связанных с нехваткой специалистов многих категорий, в которых сегодня остро нуждаются отечественные предприятия и организации.

Ready, set, buy! Посібник для початківців - як придбати Copilot для Microsoft 365