Новини проекту
- 04.06.24Відбулася церемонія нагородження преможців BEST CIO 2023
докладніше » - 29.05.24Оголошено фіналістів BEST CIO 2023
докладніше » - 29.03.24Lenovo підтримала BEST CIO 2023!
докладніше »
«Саме те, як ви збираєте, впорядковуєте та використовуєте інформацію, визначає, переможете ви чи програєте»
Cisco огласила результаты международного исследования, показавшего, что трое из пяти сотрудников во всем мире больше не считают пребывание в офисе непременным условием продуктивной работы. При этом они готовы перейти на менее высокооплачиваемые должности, если это сулит возможность выполнять обязанности вне офиса.
Исследование проводилось в Австралии, Бразилии, Великобритании, Германии, Индии, Испании, Италии, Китае, Мексике, России, США, Франции и Японии. В каждой из этих стран были опрошены 200 сотрудников и ИТ-специалистов. Такие настроения особенно распространены в Индии (там за максимальную мобильность высказались 93% опрошенных), Китае (81%) и Бразилии (76%).
66% опрошенных считают, что информационные технологии дадут им возможность пользоваться любым устройством – персональным или корпоративным – для доступа к корпоративным сетям, приложениями любом месте и в любое время по мере того, как количество устройств доступа будет непрерывно расти. В будущем они ожидают дальнейшего расширения ассортимента сетевых терминалов, в числе которых должны появиться "нетрадиционные" устройства, такие как телевизионные приемники и автомобильные навигационные экраны.
Среди сотрудников, имеющих доступ к корпоративным сетям за пределами офиса, 45% сверхурочно работают два-три часа в день, а еще четверть – от четырех часов в день и больше. Сообщается, что это происходит из-за того, что они хотят более гибко сочетать работу с личной жизнью.
При этом 45% опрошенных ИТ-специалистов заявили, что, с точки зрения корпоративной политики и технологий, они не готовы к поддержке более мобильной рабочей силы, работающей в условиях "сетей без границ". Главным предметом их забот остается информационная безопасность (57% респондентов), бюджетные ограничения (34%) и недостаток опыта (17%). Также препятствиями считают жесткие требования ИТ-отделов и корпоративные правила.
По мере того, как трудовые ресурсы становятся все более распределенными, растет и вероятность потери данных. Каждый четвертый из опрошенных ИТ-специалистов заявил, что за последний год четверть выданных сотрудникам устройств была потеряна или украдена.
Результаты исследования показали необходимость в совершенствовании корпоративных правил, обучении конечных пользователей и в более тесных доверительных отношениях между сотрудниками и ИТ-отделами.