Звёздный час Linux, или спасение утопающих. Инфографика

Надоело слышать отовсюду, что экономическая ситуация — критическая, и компаниям, чтобы остаться на плаву, нужно принимать радикальные меры. Кому, как не нам, уже давно нужно было привыкнуть, что экономить нужно не только в кризис, причём делать это нужно очень продуманно и структурно, помня правило «скупой платит дважды».

Но если вы только сейчас столкнулись с необходимостью что-то кардинально изменить, эти рекомендации будут, как никогда, полезны.

Когда стоит задуматься над сменой платформы?

• Поддержка и продление лицензий существующей платформы стала вам не по карману

• Растет количество ошибок, а также внеплановых установок, связанных с устаревшей версией ОС

Если вы столкнулись с финансовыми потрясениями, и пришло понимание, что поддерживать Microsoft Windows вы уже не в силах, есть возможность перейти на платформу GNU/Linux. Ещё бывает ситуация, когда ваша система должна работать круглосуточно, но, опять же, финансов на содержание круглосуточной работы системных администраторов у вас нет. С продуктами MS Windows довольно часто возникают неполадки, пускай даже и незначительные, но требующие грамотного подхода, особенно, когда речь идёт о высоконагруженных системах.

Бывают и более комичные ситуации, когда сам системный администратор не знает, как корректно настроить MS Windows при работе с высоконагруженными системами в силу отсутствия опыта или недостаточной квалификации.

Нельзя утверждать, что MS Windows плоха для высоконагруженных систем. Дело в том, что установка, настройка и сопровождение работы этих систем требуют соответствующих аппаратных средств, версий ПО, и, конечно, опытного персонала, который будет с ними работать. Как ни парадоксально, но бывали и случаи обратного перехода от GNU/Linux к Microsoft Windows. Ситуация действительно редкая, но чего только не встретишь в наше время.

Этапы миграции на GNU/Linux

Для начала следует выполнить миграцию рабочих станций пользователя. При этом миграцию рабочего места можно, и даже желательно, выполнять поэтапно, а не сразу переводить на новую платформу, так как это может вызвать неудобства для конечного пользователя.

На первом этапе производится замена MS Office набором аналогичных программных продуктов Open Source, это позволит значительно сократить расходы на лицензирование, ведь основные затраты для среднестатистического рабочего места пользователя — это лицензионные отчисления за MS Office. При таком подходе пользователь продолжает работать с привычной операционной системой.

Вторым этапом выполняется миграция операционной системы рабочего места. Возможно, с одновременной заменой сервиса сетевого файлового хранилища.

Далее логично продолжать миграцию базы данных, взвешивая нагрузки на неё, объёмы данных, а также частоту внесения изменений. Следующим этапом целесообразно мигрировать почтовый сервер, что, как правило, занимает немного времени. Это важно, если работоспособность компании находится в прямой зависимости от работоспособности электронной почты.

После тестирования и копирования всех файлов из имеющейся системы в GNU/Linux-сервер, стоит помнить о необходимости предварительного сохранения всей матрицы безопасности и разделения доступов посредствам Samba и GNU/Linux access control list.

Для обеспечения сервиса файлового доступа, а также для организации контроллера домена, правильнее всего использовать Samba 4.

Samba 4.0 включает все компоненты, необходимые для создания полноценного контроллера домена с поддержкой Active Directory, в том числе LDAP-сервер, сервер аутентификации Kerberos KDC, сервер динамического DNS и реализация сопутствующих RPC-сервисов. Решение обеспечивает поддержку таких возможностей, как групповые политики (Group Policy), перемещаемые профили (Roaming Profiles), утилиты администрирования Windows, интеграция с Microsoft Exchange и совместимыми сервисами, например, OpenChange.

Сервер Active Directory на базе Samba 4.0 может быть подключён к уже существующим доменам Microsoft Active Directory и наоборот, контроллеры доменов на базе продуктов Microsoft могут быть подсоединены к Active Directory серверу на базе Samba 4.0.

Учитывая довольно высокую степень консерватизма украинского IT-рынка, масштабные проекты по миграции всей корпоративной инфраструктуры на системы Open Source встречаются нечасто. Тем не менее, в мире эта тенденция уже давно набирает обороты, и существует масса успешных примеров: Токийская фондовая биржа, Французская жандармерия, МИД Германии. Так что будущее корпоративных инфраструктур Open Source — не за горами.

В целом обе системы — как GNU/Linux, так и Microsoft Windows — совершенны, но в то же время сложны, потому как требуют квалифицированных специалистов для сопровождения своей работоспособности.

В сегодняшних реалиях важна не сама цель использования той или иной системы, которая популярна или является трендом на рынке. Важно понимание предъявляемых к системе требований и задач, которые вы на неё возлагаете, тогда и выбор, на каком решении оставаться или переходить, станет для вас очевиден. Разобраться в этом вопросе, и помочь сделать правильный выбор — наша задача, как системного интегратора. Имея богатый опыт работы с обоими типами инфраструктур, наши специалисты всегда готовы прийти на помощь.

Публикуется на правах рекламы