Три секрета хороших работодателей

4 март, 2011 - 10:18Александр Москалюк

Британский ученый Маркус Бэкингем спросил людей, довольны ли они своей работой. После чего участникам опроса раздали дополнительную анкету из 12 более конкретных вопросов. Бэкингем искал корреляции между первым и остальными вопросами.

Три вопроса показали высокий уровень корреляции, т.е. те, кому работа нравилась, отвечали положительно на эти три вопроса, а те, кому наоборот, на эти три вопроса уверенно говорили «нет».

  1. Знаете ли вы, каких результатов ожидают от вас другие?
  2. Есть ли у вас возможность заниматься именно тем, где вы можете раскрыть себя по полной программе?
  3. Делают ли качественную работу коллеги?