Британский ученый Маркус Бэкингем спросил людей, довольны ли они своей работой. После чего участникам опроса раздали дополнительную анкету из 12 более конкретных вопросов. Бэкингем искал корреляции между первым и остальными вопросами.
Три вопроса показали высокий уровень корреляции, т.е. те, кому работа нравилась, отвечали положительно на эти три вопроса, а те, кому наоборот, на эти три вопроса уверенно говорили «нет».