В начале февраля появились сообщения об акции, проводимой в рамках образовательных проектов Autodesk в СНГ «Диплом с Autodesk!». Готовый дипломный проект можно прислать на конкурс студенческих работ «Испытай возможности!». Интересующиеся без труда найдут более подробную информацию. А тем временем…
... компания Bombardier Aerospace разрабатывает полностью состоящий из композиционных материалов Learjet 85…
… первый в мире грузовой корабль с управляемым компьютером парусом поплывет через Атлантику…
… и много еще дел в мире есть для толковых пацанов умных молодых людей…
Ready, set, buy! Посібник для початківців - як придбати Copilot для Microsoft 365
| +44 голоса |
|
Интересно, а что хотел сказать автор, проводя такое "сравнение"?
А вот как раз вчера вечером был отличный тв-репортаж с лучшего, как оказалось, в СНГ завода авиадвигателей в Запорожье. Так у них проектировщиков не хватает. А вот вакансий для "менеджеров" там почему-то нет.
Да, сейчас все хотят управлять. При этом у многих возникает желание управлять тем, в чем они совершенно не разбираются. Собственно, это наблюдается как среди молодых людей, которые только начинают жить, так и среди "политической элиты".
Хм. Тут вопрос "не хватает", или "никто не хочет там работать"?
Помоему, это две большие разницы ...
Привет, Володя. Рад тебя регулярно видеть в комментах к моим (и другим, конечно) постам.
А вот скажите, плз, сэр -- вы к себе всех подряд принимаете? А критерии отбора у вас какие? А кто прошел, они потом жалуются на вашу зарплату?
Головой работать - не языком молоть. Тут недавно чудный диалог был в комментах на сайте одного издания:
- Менеджер по продажу це хто? Продавець чи що?
- Это "приказчики" по старому стилю. Расторопные впариватели.
У меня есть подозрение, что проектировщику двигателей, на том заводе врядли платят з/п "совместимую с жизнью", т.е. достаточную чтобы заниматься любимыми делом и содержать себя, семью и не чувствовать себя материально ущербным. Иначе бы они не жаловались, а нормально "выращивали" свои молодые кадры ... Ведь не все помешаны на деньгах, слава богу, даже среди молодых и талантливых :)
Зарплаты у нас хорошие :), но очереди из "готовых разработчиков" желающих записаться нет, и наверное не стоит надеяться. В этой же области деятельности, вполне можно заработать больше "бегая" или "впаривая" ....