Центр знаний «Инком» начал инновационный проект обучения персонала в энергетических компаниях Украины

Центр знаний «Инком» представил новый проект обучения ИТ-персонала «Знания для бизнеса», суть которого состоит в комплексном подходе к развитию работников. Программа предусматривает несколько этапов – от аудита компетентности сотрудника до оценки влияния его обучения на бизнес компании. Таким образом, он позволяет спланировать развитие каждого специалиста для достижения целей всего предприятия. Первыми клиентами проекта стали компании «ДТЭК» и «Киевэнерго».

Для специалистов «ДТЭК» была разработана индивидуальная обучающая программа, сочетающая комплексный подход и централизацию информационных потоков. Предпосылкой к началу обучения стали стратегические цели холдинга в области ИТ на 2009-2013 гг., которые подразумевают в том числе повышение квалификации сотрудников.

В «Киевэнерго» на сегодняшний день уже внедрено три этапа проекта. Первый был посвящен проведению аудита существующих и планируемых к внедрению технологий и продуктов. Таким образом, был определен список компетенций, необходимых сотрудникам компании для выполнения поставленных перед ними задач. На втором этапе было проведено тестирование текущего уровня знаний и навыков специалистов, а в ходе третьего сформирована оптимальная программа обучения для каждого из них с учетом кратко- и долгосрочных целей компании. Следующим этапом станет непосредственно само обучение, а также выходное тестирование. Завершением программы станет аналитическая работа, которая и покажет насколько повлияло обучение на бизнес «Киевэнерго» в целом.