`

СПЕЦІАЛЬНІ
ПАРТНЕРИ
ПРОЕКТУ

Чи використовує ваша компанія ChatGPT в роботі?

BEST CIO

Определение наиболее профессиональных ИТ-управленцев, лидеров и экспертов в своих отраслях

Человек года

Кто внес наибольший вклад в развитие украинского ИТ-рынка.

Продукт года

Награды «Продукт года» еженедельника «Компьютерное обозрение» за наиболее выдающиеся ИТ-товары

 

Superjob: ИТ-директора в Киеве получают до 45 тыс. грн.

+33
голоса

Рекрутинговый портал Superjob представил результаты собственного исследования предложений работодателей и ожиданий претендентов на позицию «ИТ-директор» в Киеве по состоянию на май 2014 г.

Компетенции директоров по ИТ включают руководство и организацию работы вверенного им подразделения, бюджетирование, стратегическое и тактическое планирование развития компании в сфере информационных технологий. Руководители такого уровня ответственны за проектирование и создание ИТ-инфраструктуры, разработку, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности. Директора по ИТ организуют техническую поддержку пользователей, руководят закупкой ПО и компьютерного оборудования.

На сегодня средние рыночные зарплатные предложения для директоров по ИТ в Киеве составляют 19 тыс. грн.

Соискатели, впервые претендующие на пост директора по информационным технологиям, должны иметь высшее образование (профильное или техническое) и опыт руководящей работы в ИТ-сфере не менее 2 лет. Ключевые требования – навыки разработки ПО, администрирования Windows- и *nix-систем, опыт разработки технической документации. Кандидатам необходимо знать современные методики организации ИТ-деятельности (IТIL), сетевые технологии и протоколы, методы защиты информации. Стартовый оклад, предлагаемый директорам по ИТ, составляет от 10,5 до 13 тыс. грн.

Рассчитывать на более высокий оклад могут претенденты, отработавшие в должности директора по ИТ более 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом разработки и внедрения политик и процедур в ИТ-сфере. Обязательно наличие успешно реализованных ИТ-проектов. Работодатели обещают кандидатам доход до 15 тыс. грн.

Стаж работы директором по информационным технологиям более 3 лет, опыт формирования ИТ-стратегии и дополнительное образование в ИТ-сфере – таковы ключевые требования к кандидатам на более высокий доход. Зарплаты специалистов такого уровня достигают 22 тыс. грн.

Наиболее высокий доход директорам по ИТ предлагают компании, планирующие внедрение ERP-систем и проектов «1С». Соискатели должны иметь успешный опыт руководства внедрением соответствующих систем управления ресурсами предприятия и дополнительное образование в сфере бизнес-администрирования. Стаж работы на посту директора по ИТ должен составлять более 5 лет. Дополнительным плюсом послужит свободное владение английским языком. Зарплатный максимум составляет 45 тыс. грн.

Портрет соискателя на пост ИТ-директора

Superjob ИТ-директора в Киеве получают до 45 тыс. грн.

Ready, set, buy! Посібник для початківців - як придбати Copilot для Microsoft 365

+33
голоса

Напечатать Отправить другу

Читайте также

Это много или мало ? Кто-нибудь может сказать медианную зарплату по Киеву ?

 

Ukraine

 

  •  Home  •  Ринок  •  IТ-директор  •  CloudComputing  •  Hard  •  Soft  •  Мережі  •  Безпека  •  Наука  •  IoT